الشمّام يُحلّي صيف السعودية بإنتاج وفير يتجاوز 63 ألف طن سنويًا
مساند: استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا متاح للشركات فقط
أمطار غزيرة على منطقة الباحة حتى التاسعة مساء
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس سنغافورة
ضبط 22072 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
درجات الحرارة اليوم.. حفرالباطن 49 والسودة 14
محننات الجمل.. الاثنين القادم أول أيام الكليبين
نجاح استمطار السحب لأول مرة بالصيف في الرياض
الاستخدام المفرط للشاشات يهدد صحة القلب
ترامب يلتقي بوتين في آلاسكا بعد أيام
-
43°
أكّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على ضرورة مراعاة الضوابط المتعلقة بعمل المرأة خلال شهر رمضان خاصة ما يتعلق بفترات الراحة.
وقالت الوزارة: إنه تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة، فإن على صاحب العمل مراعاة عدم بقاء المرأة لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة.
وأوضحت أنه يجب ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة، كما أنه لا يجوز إلزام المرأة بالبقاء في مكان العمل خلال فترة الراحة.
وكانت الوزارة حدّدت فترة عمل المرأة في رمضان بـ6 ساعات في اليوم، بما يعادل 36 ساعة في الأسبوع، مُبينة أن ما زاد على ذلك يُعتبر ساعات عمل إضافية، شريطة ألا يتجاوز بقاء المرأة العاملة في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد شاملة ساعات العمل الإضافي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب