إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
20°
أكدت هيئة حقوق الإنسان، أن هناك مؤشرات لاستغلال العمالة المنزلية، منها إجبار عامل أو عاملة الخدمة المنزلية على عمل يختلف جوهريًّا عن عملهم الأصلي.
وأوضحت حقوق الإنسان أن ضمن مؤشرات استغلال العمالة المنزلية أيضًا، تشغيلهم في أكثر من منزل أو تأجيرهم للعمل لدى الغير، أو تعريضهم للإهانات أو التهديد أو العنف الجسدي.
كما اعتبرت “حقوق الإنسان” عدم دفع الأجر المتفق عليه لعامل أو عاملة الخدمة المنزلية، أو عدم توفير الطعام المناسب، أو نقص وقت الراحة عن تسع ساعات يوميًّا يعتبر من مؤشرات استغلال العمالة المنزلية.
ولفتت الهيئة إلى أن احتجاز جواز السفر والوثائق الرسمية لعامل أو عاملة الخدمة المنزلية، أو عدم معرفتهم بعنوان سكنهم أو بيانات صاحب العمل، يعتبر من مؤشرات استغلال العمالة المنزلية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
