بلدي+.. أول تطبيق يحتوي على خرائط محلية يعيد تعريف تجربة التنقل في المدن السعودية
القادسية يقلب الطاولة على الوحدة ويفوز بثلاثية
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس الأوروغواي
السعودية تجدد رفضها القاطع لجرائم الإبادة الجماعية الإسرائيلية وتطالب بالوقف الفوري لإطلاق النار
انطلاق بطولة المنطقة الغربية للملاكمة والركل بمشاركة 170 لاعبًا ولاعبة
في الشوط الأول.. الشباب يتفوق على الرياض
تعادل القادسية والوحدة في الشوط الأول
13 ناديًا بدوري روشن يحصل على الرخصة المحلية والآسيوية
الاتحاد يسعى لحسم اللقب رسميًا ضد الرائد
صراع البقاء يشعل مباريات دوري روشن
-
33°
ردت الخدمة المدنية على استفسار موظف بشأن إمكانية تمديد طلب الإجازة أكثر من مرة، موضحًا أنه مدد في المرة الأولى 7 أيام.
وقالت الخدمة المدنية: إنه يجوز بناء على طلب الموظف تمديد الإجازة العادية أثناء التمتع بها اعتبارًا من تاريخ انتهائها إذا كان لدى الموظف رصيد إجازة عادية.
كما تفاعلت الخدمة المدنية مع استفسار موظف آخر أكد خلاله أنه يتمتع بإجازة مرضية لمدة 30 يومًا تداخلت مع إجازة عيد الأضحى، فكيف يتم معاملة الموظف بعد تداخل إجازاته.
وأكدت الخدمة أنه يتطلب لها تصديق من الهيئة الطبية ما عدا الإجازة الصادرة من مستشفى الملك فيصل التخصصي أو أحد المستشفيات العسكرية إذا كان يعمل بالقطاعات العسكرية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
