رياح شديدة على حائل حتى المساء
لقطات لآثار احتراق العتاد وكميات الأسلحة الإماراتية المهربة عبر ميناء المكلا بعد الضربة السعودية
يضم 40 محلًا.. أمين القصيم يُدشن مشروع تطوير سوق الجردة في بريدة
مستشفى الولادة والأطفال ببريدة يُجري جراحة دقيقة لإطالة عظم الفخذ لطفل
مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بـ أرض الصومال
السعودية تأسف لما قامت به الإمارات من ضغط على المجلس الانتقالي للقيام بعمليات عسكرية على حدود المملكة
اكتشاف إستراتيجية جديدة لعلاج سرطانات الدم النادرة دون الإضرار بالمناعة
تراجع أسعار النفط بعد ارتفاعها أكثر من 2%
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار وأمطار على عدة مناطق
العليمي يعلن إلغاء اتفاقية الدفاع المشترك مع الإمارات ويطالبها بخروج قواتها من اليمن خلال 24 ساعة
-
20°
ردت الخدمة المدنية على استفسار موظف بشأن إمكانية تمديد طلب الإجازة أكثر من مرة، موضحًا أنه مدد في المرة الأولى 7 أيام.
وقالت الخدمة المدنية: إنه يجوز بناء على طلب الموظف تمديد الإجازة العادية أثناء التمتع بها اعتبارًا من تاريخ انتهائها إذا كان لدى الموظف رصيد إجازة عادية.
كما تفاعلت الخدمة المدنية مع استفسار موظف آخر أكد خلاله أنه يتمتع بإجازة مرضية لمدة 30 يومًا تداخلت مع إجازة عيد الأضحى، فكيف يتم معاملة الموظف بعد تداخل إجازاته.
وأكدت الخدمة أنه يتطلب لها تصديق من الهيئة الطبية ما عدا الإجازة الصادرة من مستشفى الملك فيصل التخصصي أو أحد المستشفيات العسكرية إذا كان يعمل بالقطاعات العسكرية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
