نجاح بيئي.. السعودية تسجل تراجعًا كبيرًا في حالات الغبار
المواصفات: احذروا الشموع السحرية
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني غدًا عبر أبشر
سلمان للإغاثة يوزّع 752 سلة غذائية في وادي خالد بلبنان
اشتعال لحظي في شقة بالدمام والمدني يتدخل
القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 90 كيلو قات في عسير
تحذير من سيول متوقعة والأرصاد: أغسطس الأكثر هطولًا للأمطار
طيران ناس يستضيف حفل عشاء في موسكو احتفالًا بربط العاصمة الروسية مع الرياض برحلات مباشرة
مساند: لا طريقة لتوثيق عمليات تحويل واستلام الرواتب خارج القنوات المعتمدة
القبض على مواطن روج 46 ألف قرص إمفيتامين في الشمالية
-
33°
أكدت وزارة الخدمة المدنية، أن إدارة الأداء في الجهات الحكومية تهدف إلى رفع أداء موظفيها وزيادة إنتاجياتهم، إلى جانب تحقيق أهداف أخرى.
وضمن الأهداف، بحسب الخدمة المدنية، ترسيخ منهج يضمن ربط عملية قياس الأداء بمكافأة وتقدير الإنجازات والنتائج المتميزة، بالإضافة إلى تشجيع وتعزيز الإنجازات الفردية بما يحقق روح العمل الجماعي.
ومن أهداف إدارة الأداء في الجهات الحكومية أيضًا تحسين وزيادة إنتاجية الموظف من خلال تقويم أداء ينسجم مع الأهداف الإستراتيجية التي تسعى الجهة الحكومية إلى تحقيقها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
ابو ريان
ممتاز جدا اذا كان هناك أنصاف لجميع الموظفين والعمل امانه فبل كل شي لأكن لابد من الحرص الشديد علي العدل بين الموظفين من تامين سكن. من استخدام سيارات رسميه. لان البعض من الموظفين موفر له هذا الشئ والبعض محروم. يعني لابد. من ان يطبق النظام علي الجميع وأيضا. باليت يطبق نظام البصمة في الحضور والانصراف. وللعموم والله يحفظ الجميع ان شاء الله