غنام الغنام يوثق مراحل نشأة تعليم حفر الباطن منذ 1398هـ وحتى الدمج مع تعليم الشرقية
3 تنبيهات من المرور لقائدي السيارات
هيئة العقار: 1.2 تريليون ريال قيمة الصفقات العقارية بالسعودية خلال عامين من نظام الوساطة
وظائف إدارية شاغرة في شركة ترشيد
وظائف شاغرة لدى التصنيع الوطنية
وظائف شاغرة بشركة السودة للتطوير
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة الخزف
وظائف شاغرة بـ شركة طيران الإمارات
تخصيص 7 مواقع لإقامة مجمعات تعدينية في الرياض ومكة وعسير والباحة
دعت الإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير، كافة إداراتها وأقسامها ومكاتب التعليم والمدارس بالمنطقة “بنين وبنات” إلى سرعة الرفع بأسماء من بلغ السن النظامية من المعلمين والموظفين والمستخدمين، والعاملين على بند الأجور، ممن بلغوا الستين عامًا، باعتبارها السن النظامية للتقاعد.
وأكد مدير إدارة الموارد البشرية المكلف إبراهيم جهاش، على أهمية الرفع ببيان بأسماء مواليد عام 1381هــ، وإرفاق صورة من الهوية الوطنية، وبيان خدمة من قبل وزارة الخدمة المدنية أو الجهة الحكومية التي تم العمل بها سابقًا، وإرفاق الآيبان البنكي مصدقًا من البنك، وإخلاءات طرف من البنك الاجتماعي والبنك العقاري.
وأشار آل جهاش إلى أنه يتعين على الإدارات المعنية إيقاف مَن بلغ السن النظامي عن العمل اعتبارًا من 1/ 7/ 1441 أو من بلغ الستين وفقًا لتاريخ ميلاده، وإبلاغهم بمراجعة قسم إنهاء الخدمة قبل حلول التقاعد بثلاثة أشهر على الأقل لإكمال تسوية مستحقاتهم المالية.