ضبط 3 حفارات مخالفة لنظام المياه في طبرجل تفاصيل اجتماع لويس كاسترو مع لاعبي النصر التأمينات توضح مواعيد صرف المعاشات والمستحقات التأمينية للمستفيدين بالأرقام.. ثلاثي الأهلي يتفوق على فريق الرياض لقطات ساحرة لتدفق شلالات عقبة الباحة مندش يمنح الفيحاء نقاط مباراة الطائي الأهلي يسعى لتعزيز تواجده بالمركز الثالث ضبط 1867 مركبة مخالفة استغلت مواقف ذوي الإعاقة الحزم يتمسك بأمل البقاء خلال مواجهة الوحدة الشؤون الإسلامية ترصد تعديات على خدمات المساجد بجدة
أُقيلت السيدة إيلين جولي من وظيفتها كسكرتيرة في مستشفى بيركشير الملكي، بعد أن أخفقت في استخدام نظام الكمبيوتر واستمرت بنظام عمل السكرتارية القديمة.
ورأت “إيلين”، 86 عامًا، أنها تعرضت بذلك للتمييز بسبب سنها، وصحبت قضيتها إلى أروقة المحاكم، لتصبح أكبر سيدة إنجليزية تقاضي رؤساءها في العمل.
ووضعت السيدة “إيلين” المستشفى في حرج، وفي بيان، أدلى به أمس، المتحدث باسم مؤسسة بيركشير الملكية للصحة العامة، قال إن القضية كانت “مزعجة ومحزنة لجميع المعنيين”، مؤكدا أن المؤسسة تحرص على مراعاة تكافؤ الفرص، واتخاذ جميع الخطوات المعقولة لمنع أي شكل من أشكال التمييز من الحدوث في العمل.
وبالفعل عرضت المستشفى عليها دفعة نقدية كتسوية خارج المحكمة، وقبلت السيدة الثمانينية المبلغ، لكنه بقي غير معلن.
وأكدت المؤسسة على أن قرار الفصل لم يأتِ تمييزًا على أساس السن، بل إن تقريرًا داخليًا لعملها شمل ملاحظات غير سارة حول عمرها وصحتها.
وقالت السيدة “إيلين” عن ذلك، إنها لم تأخذ يومًا إجازة مرضية لمدة 10 سنوات، وأنها كانت تنوي مواصلة العمل لأطول فترة ممكنة، إلى أن يبلغ الـ 90 على الأقل، وقد شعرت بأن كرامتها قد انتهكت.