الهلال يبدأ مشواره في مونديال الأندية بالتعادل مع ريال مدريد
الجنيه الإسترليني يرتفع مقابل الدولار وينخفض مقابل اليورو
الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع
سلمان للإغاثة يوزّع 3.489 كرتونًا من التمور في دير الزور السورية
ما هي خدمة تقدير والفئات المستفيدة منها؟ الأحوال تُجيب
الريال يتقدم والهلال يتعادل سريعًا
الخزانة الأمريكية تعتزم بيع سندات طويلة الأجل بـ 183 مليار دولار
زالي.. تقنية وطنية لحفظ الأمن على الحدود
الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي يثبت أسعار الفائدة
التشكيل الرسمي لمباراة ريال مدريد والهلال
سلطت وزارة التعليم الضوء على جهودها في لائحة الوظائف التعليمية، حيث تم تعديل اللائحة وتأجيل تطبيقها إلى 1/ 7/ 2020، بهدف الانتقال السلس دون أي تأثير على العملية التعليمية في منتصف العام، وأيضًا اهتمامًا وتقديرًا للمعلم ومكانته ودوره في العملية التعليمية.
أما أبرز مميزات لائحة الوظائف التعليمية بحسب ما ذكرت التعليم عبر حسابها بموقع تويتر، مساء اليوم الثلاثاء، فهي أن ينتقل المعلم أو المعلمة من رتبة إلى رتبة أعلى بالرقم الوظيفي نفسه من دون اشتراط وجود وظائف شاغرة، كما تجاوز درجات السلم الجديد درجات السلم الحالي؛ مما يعني استفادة المعلم في أساس الراتب.
وضمن مزايا لائحة الوظائف التعليمية أيضًا، تسكين جميع المعلمين على سلم الرواتب الجديد على الراتب المساوي للراتب الأساسي أو أعلى منه، وضمان عدم نقص صافي الراتب لجميع المعلمين، حيث يبدأ الحد الأدنى من الراتب من 5200 ريال والحد الأعلى 23.170 ريالًا.
وضمن مزايا اللائحة أيضًا، يمكن لمن خدم أكثر من 10 سنوات الوصول لرتبة خبير خلال السنتين المقبلة، مع تمهين وظيفة المعلم بما يعزز من كفاءة الأداء وتحسين نواتج التعلم.