زلزال بقوة 6,3 درجات يضرب شمال أفغانستان
ارتفاع مبكر في إصابات الإنفلونزا الموسمية والصحة توضح الأسباب
تحديث جدول السداد ضروري لتفادي انقطاع الدعم السكني
سلمان للإغاثة يوزّع 1.640 سلة غذائية في النيل الأبيض بالسودان
أحداث سماوية لافتة وتنوع في الظواهر الفلكية خلال نوفمبر
إيجار تحدد مهلة التنفيذ والإخلاء للمستأجرين بعد انتهاء العقود
برشلونة يفوز على إلتشي بثلاثية
خطوات تقديم طلب الإعفاء من غرامات التأخير عبر تطبيق GOSI
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من روبيو
حرس الحدود ينقذ مقيمين تعرضت واسطتهما البحرية للانقلاب في عرض البحر
-
23°
المواطن – الرياض
أوضحت المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية الحكومية (مسار)، المقدمة من وزارة الخدمة المدنية، الفارق بين الترقيات في الماضي والآن.
https://twitter.com/i/status/1229103191297548288
ولفتت المنصة في فيديو نشرته عبر حسابها بموقع تويتر، إلى أن الترقية في الماضي كانت تأخذ فترة طويلة واختيار رغبات بدون معرفة أسباب الترقية أو حتى أسباب عدم الترقي، ولكن الآن عبر “مسار” هناك خدمة الترقيات التي تختصر الإجراءات والمراحل؛ لأنها أصبحت موحدة بين كل الجهات الحكومية وتحفظ الوقت والجهد.
وتابعت أنه يمكن للمؤول من أي مكان وفي أي وقت الدخول لمنصة مسار وإنشاء محضر أو أكثر بدون قيود طوال السنة، ولو كان الشخص متاحًا للترقية سيصل له إشعار لمعرفة الوظائف المتاحة واختيار الرغبات، وفي حالة عدم حدوث ترقية يمكن معرفة النقاط التي جمعها المُرشح وحالت دون نيل الترقية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب