كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
أكد وزير العدل، وليد الصمعاني، أن التوظيف في الوزارة يأتي من أساس واضح وهو الكفاءة والجدارة بغض النظر عن أي اعتبار آخر.
#فيديو
بعد تعيين "شروق بنت محمد الجدعان" نائبا لشؤون النفقة.. هل نتوقع وصول المراة السعودية لمنصب "القاضي" في المملكة؟قد يهمّك أيضاًمعالي #وزير_العدل يجيب ويؤكد: أداء المراة كان جيدا وفعالا جدا في الوزارة..#وزير_العدل_في_الصورة pic.twitter.com/ellh6dHaOs
— الليوان (@almodifershow) February 3, 2020
وتابع الصمعاني، في حواره إلى برنامج “في الصورة” على قناة روتانا خليجية، أن المرأة أثبتت فعالية في الوظائف، وكان أداؤها جيدًا جدًّا، والوظائف الآن تطرح للرجال والنساء سواء في كاتبات العدل أو المحاسبات.
وبالنسبة إلى إمكانية أن تكون هناك قاضية سعودية في المستقبل، قال: إن النظام حدد شروط القضاء بنص واضح وصريح؛ ولذلك كل ما نص عليه النظام أو أجازه يتم استخدامه، والتشريع عند السلطة التنظيمية والقضاء عامة لابد وأن يكون حريصًا على تطبيق نصوص القانون.