الموارد البشرية توضح حقيقة منح القطاع الخاص إجازة أسبوعين

نفت وزارة الموارد البشرية، ما تم تداوله بشأن منح الموظفين في القطاع الخاص إجازة لمدة أسبوعين ضمن إجراءات مكافحة فيروس كورونا الجديد.

وقالت الوزارة في بيان مقتضب لها : لا صحة لما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها، وما يجري تداوله ما زال تحت الدراسة.

قد يهمّك أيضاً

وزير الموارد البشرية يعلن عودة موظفي القطاع العام بنسبة 100% يوم 11...

استحداث 7 أنشطة رئيسة في برنامج نطاقات

وكانت وزارة الموارد البشرية أوضحت في وقت سابق الإجراءات التي يجب على القطاع الخاص القيام بها مؤقتًا حيث تضمنت ما يلي:

أولًا: منح إجازة مرضية إجبارية مدتها ( 14 ) يومًا على أن لا تحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية:

– المرأة الحامل.

– من يعاني من الأمراض التنفسية.

– لمن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة.

– الأورام.

– لمن يعانون من الأمراض المزمنة.

ثانيًا: تطبيق الحجر المنزلي لمدة ( 14 ) يومًا على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر.

ثالثًا: إحالة مَن تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فورًا إلى الرعاية الطبية.