ترامب: لا أفكر في مهاجمة إيران بسلاح نووي.. دمرناهم تمامًا
التعاون يفوز على النجمة بهدفين مقابل هدف بالدوري السعودي
“جوجل كلاود” تطلق جيلًا جديدًا من شرائح الذكاء الاصطناعي
“النيابة العامة”: إقرار العمل عن بُعد والموافقة على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة
“الشؤون الإسلامية” تعتمد الدليل التنظيمي لمسابقة خادم الحرمين الشريفين لحفظ القرآن والسنة في السنغال
مساء أبها.. ضباب وغيوم تعانق قممها في مشهدٍ آسر
توقيع اتفاقية مشروع “أميرال” لتعزيز سلاسل القيمة والصناعات التحويلية في المملكة
لقطات لهطول أمطار الخير على عسير
ضمك يكسب الأخدود ويعزّز حظوظه في البقاء
الجيش السوداني يعلن تحرير منطقة مقجة بالنيل الأزرق بشكل كامل
دشن وكيل تنمية المجتمع بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سليمان الزبن مشروع “تطوير لجان التنمية الاجتماعية الأهلية”، الذي يهدف إلى تطوير نموذج عمل متكامل للجان ووضع توجهاتها الإستراتيجية وما يتطلبه ذلك من تطوير للنظم ومنهجيات العمل.
وذكر الزبن أهمية دور لجان التنمية في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 للوصول إلى “مجتمع حيوي”، وإسهام المشروع بتحقيق التفعيل الاجتماعي، حيث توفر لجان التنمية مساحات مناسبة لتفعيل طاقات المجتمع بما يخدم قضاياه الوطنية واحتياجاته التنموية.
وأشار إلى أن المشروع سيمر بأربع مراحل تبدأ بالتشخيص لواقع اللجان ودراسة دور اللجان في تلبية الاحتياجات المجتمعية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي، يليها بناء وتطوير النظم والحلول التطويرية بأسلوب تطبيقي، ثم العمل على النمذجة والتطبيق على عينة من اللجان وتمكين الكوادر التي ستعمل على التطبيق بالوزارة ومراكز التنمية، يتبعها إجراءات توسيع النطاق للتطبيق على جميع اللجان، وتفعيل آليات الإشراف والتوجيه والمتطلبات المستقبلية للجان التنمية.
يذكر أن المشروع يأتي ضمن المبادرات النوعية التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وإيمانًا من مسؤوليها بالدور الفاعل الذي تقدمه لجان التنمية الاجتماعية في خدمة المجتمع، ودعمًا لأعمال الجمعيات الخيرية والقطاع غير الربحي، ومساعدتهم في الوصول لأهداف العمل الاجتماعي التنموي.