الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية 7.4% في ديسمبر 2025
مهلة عام لتصحيح أوضاع الحرفيين وفق نظام الحرف والصناعات اليدوية
أمانة جدة تكثف أعمال النظافة الميدانية خلال رمضان بأكثر من 4 آلاف كادر و689 معدّة
الألعاب الإلكترونية وحياة المبرمجين في رمضان.. توازن رقمي يبرزه مجتمع حائل
شؤون الحرمين: الخرائط التفاعلية تعزز منظومة الإرشاد المكاني الذكي ببيانات لحظية
تعديل جديد على مخالفات وعقوبات نظام العمل لتعزيز استقرار السوق
إيقاف 3 شركات عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين
صرف رواتب فبراير 2026 في السعودية غدًا ونصائح الخبراء لإدارة الميزانية
#يهمك_تعرف | التأمينات الاجتماعية تُحدد 5 حالات لاستحقاق تعويض ساند ضد التعطل عن العمل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير الكويت
دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المنشآت والمشتركين الراغبين في الاستفادة من دعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات مكافحة فيروس كورونا المستجد التقيد بالمواعيد المحددة للتقديم.
وأضافت أنه على المنشأة أن تتقدم بطلب الدعم قبل نهاية يوم 20 إبريل، والمشترك يتقدم بطلب صرف التعويض قبل نهاية يوم 24 إبريل ليتم الصرف بداية شهر مايو.
أما في حال تقدم المنشأة بطلب الدعم قبل نهاية يوم 26 إبريل، والمشترك قبل نهاية يوم 30 إبريل، فيتم صرف تعويض شهر مايو مع تعويض شهر يونيو في الأول من شهر يونيو.
وفي حال تأخر المشترك أو المنشأة عن هذه المواعيد فسيبدأ الاستحقاق والصرف من بداية يونيو.

ماجد عبدالله المحياوي موظف الركن السويسري
انا راتبي ٤١٠٠اليوم ينزل راتبي ١٤٣٢الي زي حالتي يصرف على عائلة ولا يدفع قصد ١٣٥٦وفوقها اتواصلت مع إدارتي وبلغتهم انهم مالهم اَي حق بعدم استلام راتب كاملا مع العلم انه تم إصدار قرار من وزارة مكتب العمل لا يحق لأي جهة تسليم الراتب دون موافقت الموظف
زاىر
الشركة الي ماسجلت العامل السعودي والتي مادفعت 3 اشهر راتب للعامل ويش العمل مع الشركة .هل يقدم العامل شكوى الى مكتب العمل