فيصل بن فرحان ونظيره الإسباني يوقعان مذكرة تفاهم بشأن إنشاء مجلس الشراكة الإستراتيجية بين البلدين
قوات أمن الحج تضبط مقيمين و3 وافدين ومواطنين مخالفين
هطول أمطار الخير على منطقة الباحة
الهيئة الملكية لمحافظة العُلا تفتح باب التسجيل في تجارب الأداء
وزير البلديات والإسكان: 22 ألف كادر ميداني و4 محاور رئيسة ضمن منظومة البلديات بموسم الحج
القيادة المركزية الأمريكية: تحويل مسار 67 سفينة تجارية منذ بدء حصار موانئ إيران
برنامج الأغذية العالمي يخفض المساعدات الغذائية لـ سوريا
الداخلية: قرارات إدارية بحق 19 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج لنقلهم 29 مخالفًا
الهلال الأحمر يرفع جاهزيته الإسعافية لخدمة ضيوف الرحمن في حج 1447
ترامب يصل إلى بكين في زيارة رسمية
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ممثلة في إدارة الموارد البشرية 4 برامج تدريبية عن بعد لشاغلي الوظائف غير التعليمية من الكادر الإداري (بنين وبنات) , عبر منصة إثرائي التابعة لمعهد الإدارة العامة , التي تمكن الموظفين والموظفات من الدخول والتسجيل في منصة إثرائي ثم الدخول على البرامج والتسجيل في الدورات المتاحة التي تتمثل في إدارة الأداء الوظيفي ، وتخطيط الموارد البشرية المخصصة لمديري الإدارات والرؤساء , بالإضافة إلى إدارة الأداء الوظيفي والانتماء والولاء المؤسسي لجميع الكادر الإداري (بنين وبنات) .
وتتميز البرامج التدريبية التي تحظى بإشراف مباشر من المدير العام للتعليم بالطائف طلال اللهيبي، بالمهنية والتطويرية للكادر الإداري لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين الكادر الإداري , حيث تتصف هذه البرامج بالتنوع والتحديث والتجديد.
من جانب أخر أطلقت إدارة الموارد البشرية مبادرة (بك نتميز) التي تسعى إلى معرفة رأي المستفيد في مستوى الخدمة التي تُقدم له من خلال وحدات وشعب إدارة الموارد البشرية وكعنصر مهم جداً في قياس أداء وتقييم وتطوير أعمال هذه الإدارة , حيث يعد المؤشر المهم في معايير ومرتكزات الجودة الشاملة من خلال رأي المستفيدين من الخدمة بما ينعكس إيجاباً على الارتقاء بمستوى الأداء.