الدراسة عن بُعد غدًا في جامعة الطائف
وزارة المالية تعلن بدء العمل بنظام الرقابة المالية وتُصدر لائحته التنفيذية
سحب المطر لوحات جمالية في سماء الطائف
إنفاذ يعلن إقامة 82 مزادًا لبيع 893 أصلًا عقاريًا في النصف الثاني من أبريل
القبض على مقيم نقل 7 مخالفين لنظام أمن الحدود في عسير
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات الأوضاع الإقليمية مع وزير خارجية الكويت
الأسهم الأوروبية تغلق على انخفاض
ترامب: إيران لن تمتلك سلاحًا نوويًا أبدًا
أذن الخرنق يزدهر في براري الشمالية ويعكس تنوعها النباتي
الجامعة الإسلامية تعلن تمديد التقديم على الدبلوم العالي في التحكيم
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ممثلة في إدارة الموارد البشرية 4 برامج تدريبية عن بعد لشاغلي الوظائف غير التعليمية من الكادر الإداري (بنين وبنات) , عبر منصة إثرائي التابعة لمعهد الإدارة العامة , التي تمكن الموظفين والموظفات من الدخول والتسجيل في منصة إثرائي ثم الدخول على البرامج والتسجيل في الدورات المتاحة التي تتمثل في إدارة الأداء الوظيفي ، وتخطيط الموارد البشرية المخصصة لمديري الإدارات والرؤساء , بالإضافة إلى إدارة الأداء الوظيفي والانتماء والولاء المؤسسي لجميع الكادر الإداري (بنين وبنات) .
وتتميز البرامج التدريبية التي تحظى بإشراف مباشر من المدير العام للتعليم بالطائف طلال اللهيبي، بالمهنية والتطويرية للكادر الإداري لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين الكادر الإداري , حيث تتصف هذه البرامج بالتنوع والتحديث والتجديد.
من جانب أخر أطلقت إدارة الموارد البشرية مبادرة (بك نتميز) التي تسعى إلى معرفة رأي المستفيد في مستوى الخدمة التي تُقدم له من خلال وحدات وشعب إدارة الموارد البشرية وكعنصر مهم جداً في قياس أداء وتقييم وتطوير أعمال هذه الإدارة , حيث يعد المؤشر المهم في معايير ومرتكزات الجودة الشاملة من خلال رأي المستفيدين من الخدمة بما ينعكس إيجاباً على الارتقاء بمستوى الأداء.