إسرائيل: اجتياح غزة بريًا بدأ
الفئات الأكثر احتياجًا للحصول على لقاح الإنفلونزا الموسمية
شركة صينية تستثمر 5.6 مليار دولار لإنشاء مصنع بطاريات في المغرب
أمطار على عدد من محافظات مكة المكرمة حتى التاسعة
مساند يُجيب.. هل يمكن استقدام عامل معين بالاسم؟
التابع مُسجل بالتأمينات فما الموقف في حساب المواطن؟
مخدرات في حديقة مقرب من وزيرة إسرائيلية!
ارتفاع ضغط الدم لدى الأطفال يزيد مخاطر الإصابة بأمراض القلب
طرح 4 فرص استثمارية لدعم الأنشطة الزراعية والحيوانية في الباحة
ارتفاع صادرات السيارات الكورية الجنوبية بأكثر من 8% الشهر الماضي
-
37°
كشفت هيئة حقوق الإنسان عن ضوابط حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة بعد انقطاع العلاقة بينه وبين صاحب العمل.
وقالت الهيئة إنه إذا انتهت علاقة العمل، وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته.
وأضافت أن مكافأة نهاية الخدمة تحسب كما يلي:
- أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية.
- يحتسب الأجر الأخير كأساس لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
- بالنسبة للسنة غير المكتملة يحصل العامل على نسبة من المكافأة تعادل عدد الأشهر التي عملها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب