تعليق الدراسة الحضورية اليوم الاثنين في مدارس جازان
سلمان للإغاثة يدشن 7 مشاريع طبية تطوعية في الصومال
ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس الصين
أمطار غزيرة على أجزاء من منطقة الرياض
أمانة المدينة المنورة: بدء التسجيل في خدمات الإعاشة خلال موسم الحج 1447هـ
انخفاض درجات الحرارة في طريف يرفع استعدادات الأهالي لاستقبال البرد
إدارة الترجمة بوزارة الداخلية تعزز التواصل مع زوار مهرجان الإبل
إنفاذًا لتوجيه ولي العهد.. بدء تسليم الوحدات السكنية لمستفيدي جود الإسكان بمختلف المناطق
تعليم عسير: الدراسة عن بعد غدًا بجميع المدارس الواقعة ضمن الإنذار الأحمر
تعليق الدراسة الحضورية غدًا في الرياض
أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التذكير بأهم ما تتضمنه لائحة الوظائف التعليمية الجديدة التي سيبدأ تطبيقها يوم الأربعاء المقبل خاصة فيما يتعلق بالعلاوة السنوية والمكافآت والتسكين وغيرها من الأمور التي تشغل بال شاغلي الوظائف التعليمية.
تبدأ العلاوة السنوية بـ300 ريال وذلك لشاغلي المستوى الأول لشاغلي وظيفة مساعد معلم/ معلم وترتفع بالنسبة لمن يشغل وظيفة معلم ممارس إلى 500 ريال فيما تصل إلى 540 ريالًا لمن يشغل وظيفة معلم متقدم أما المعلم الخبير في المستوى الأول فيحصل على 600 ريال كعلاوة سنوية.
وبالنسبة لشاغلي المستوى الثاني تبدأ العلاوة السنوية بـ320 ريالًا لمن يشغل وظيفة مساعد معلم وتنتهي بـ 620 ريالًا لمن يشغل وظيفة معلم خبير.
وترتفع قيمة العلاوة السنوية بحسب المستوى الوظيفي حتى تصل إلى 400 ريال للمعلم المساعد في المستوى السادس فيما تصل علاوة المعلم الخبير في المستوى الثالث إلى 640 ريالًا وهو أعلى قيمة للعلاوة السنوية وفق السلم الجديد.

وأوضحت أن المعلم الذي يحمل رخصة مهنية سارية المفعول يحصل على العلاوة السنوية في وقتها وفقًا لشروطها، ومن لا يحمل الرخصة أو لم يجددها فلأن حصوله على العلاوة السنوية يتوقف إلى حين حصوله على الرخصة.
يتم صرف العلاوة السنوية في اليوم الأول من السنة المالية حيث كان في النظام السابق يتم صرف العلاوة في اليوم الأول من العام الهجري.
ونفت وزارة الموارد البشرية وقوف راتب المعلم الممارس عند حد 11 ألف ريال، موضحة أن المعلمين والمعلمات سيستمرون في سلم المعلم الممارس حتى يصلوا إلى آخر درجة في سلم رتبة المعلم الممارس، والتي تبلغ 21250 ألف ريال أما راتب المعلم الخبير فيصل حده الأقصى إلى 23170.
وأشارت إلى أن التسكين من السلم السابق إلى السلم الجديد، يتم على نفس الراتب الأقرب لراتبه الحالي بشرط ألا يقل إلى جانب استفادتهم من خبراتهم السابقة في عملية الترقية لرتبة أعلى.
وأضافت أن مكافأة نهاية الخدمة تغيّرت؛ حيث أصبحت في اللائحة الجديدة أعلى من اللائحة السابقة بزيادة تصل إلى 500 ريال عن كل سنة؛ حيث تصل المكافأة في اللائحة الجديدة إلى 3500 ريال بدلًا عن اللائحة السابقة التي كانت أعلى شريحة تصل إلى 3000 ريال.
