جامعة طيبة تطلق 31 برنامج ماجستير وبرنامج دكتوراه
قواعد لـ القيادة الآمنة عند هطول الأمطار
ضبط مواطن رعى 10 متون من الإبل في محمية الإمام تركي
وظائف شاغرة في فروع ساماكو للسيارات
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
14 وظيفة شاغرة بـ الشركة السعودية لشراء الطاقة
التأمينات: شهادة الخبرة من اختصاص جهة العمل
الاتحاد يُعزز صدارته لدوري روشن بثلاثية في الفيحاء
الجامعة الإسلامية تعلن فتح باب القبول في برامج الدبلوم العالي
موسم الحج 1446.. السديس يدشن خطة وكالة المسجد النبوي الإثرائية غدًا
-
29°
50 % من منسوبي موارد الرياض يستأنفون العمل هذا الأسبوع
شهد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض والمكاتب والمراكز والدور والوحدات التابعة له، خلال هذا الأسبوع، بداية العودة التدريجية لـ50% من منسوبيها “بما يتناسب مع طبيعة عمل كلٍّ منها”، بعد الرفع الجزئي للحظر المفروض على مدن المملكة خلال الشهرين الماضية لمواجهة انتشار فيروس كورونا الجديد.
وقد استأنف الموظفون والموظفات أعمالهم وسط مجموعة من البروتوكولات المعتمدة في جميع مقار العمل والمتعلقة بتطبيق الإجراءات الوقائية والصحية الموصى بها من الجهات الصحية مثل قياس الحرارة وتوزيع الكمامات والمعقمات اليدوية وتطبيق التباعد الاجتماعي والتعقيم والتطهير المتكرر للمكاتب والممرات والمصاعد والمصليات، بالإضافة إلى تصميم وتوزيع اللوحات والشاشات الإرشادية وتطبيق الحد الأدنى من الأعداد في حضور الاجتماعات.
وقد أكد مدير عام فرع الموارد والتنمية بالرياض، الأستاذ علي العجمي، على أن جميع إدارات الفروع الإيوائية والمكاتب والوحدات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المنطقة اعتمدت تطبيق خطة العودة التدريجية وفق النسب المحددة مع تطبيق نظام الدوام المرن فيما يتعلق بالحضور والانصراف “بما يتناسب مع طبيعة عمل كلٍّ منها”؛ حفاظًا على سلامة منسوبيها من الجنسين ولضمان عودة آمنة لهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب