بدء مراسم تشييع الشيخ حمد بن خليفة في جامع الإمام محمد بن عبد الوهاب بالدوحة
الطنطورة.. ساعةٌ شمسيةٌ حفظت تقويم المواسم الزراعية في العُلا
الأدنى منذ أكثر من 25 عامًا.. السعودية تسجل شبه اختفاء للعواصف الغبارية خلال يونيو
إزالة 48.4 مليون متر مكعب من الرمال في 2025 عن حرم الطريق
اللجنة المنظمة لكأس آسيا 2027 وجامعة الملك عبدالعزيز توقعان اتفاقية تعاون في البحث والابتكار
قطر: استمرار الاعتداءات الإيرانية تصعيد خطير يقوض جهود احتواء التوتر
#يهمك_تعرف | صندوق التنمية العقارية يطلق برنامج “التمويل البديل” لدعم تملك المساكن
الكويت تدين وتستنكر الاعتداءات الإيرانية المتكررة
دوريات الأفواج الأمنية بعسير تحبط تهريب 54 كجم من مادة الحشيش المخدر
الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير قطر في وفاة الشيخ حمد بن خليفة
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن برنامج حماية الأجور في مرحلته السادسة عشرة التي بدأت منذ 1 أغسطس الجاري، يشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها ما بين 5 إلى 10 عمال.
وشددت الموارد البشرية على ضرورة التزام المنشآت بضوابطه، وعلى رفع ملف الأجور بشكل شهري؛ تفاديًا للوقوع في المخالفات.
وبدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق المرحلة السادسة عشرة لبرنامج حماية الأجور للمنشآت التي تتراوح عمالتها ما بين 5 إلى 10 عمال، وذلك من 1 أغسطس الجاري.
وأوضحت الوزارة أن البرنامج يهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، مؤكدة ضرورة التزام جميع المنشآت ببرنامج حماية الأجور، ورفع ملف الأجور بشكل شهري تفاديًا للوقوع في المخالفات.
الجدير بالذكر أنه يمكن للمنشآت الالتزام بمتطلبات البرنامج وفق الإجراءات الموضحة بموقع الوزارة الإلكتروني أو من خلال زيارة منصة “مُدد” عبر الرابط التالي (هنا).
القناص المحترف
انا استغرب الاجانب خاصه في المولات يوظفون السعوديه وتجلس في المحل وهو يراقب عن بعد بالجوال والساعة ١١ يستلم منها المحل ليش كذا
اسماعيل سويدي
المواطن