النفط يتجه لأول خسارة أسبوعية منذ أبريل
خطوات وشروط تعديل الأجر في نظام حماية الأجور
تدريس الهيب هوب في مدارس المغرب!
أنظمة تقنية متقدمة تضمن جودة الخدمات الصحية للحجاج في المدينة المنورة
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على 7 مناطق
الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق 12 شخصًا لنقلهم 33 مخالفًا لا يحملون تصاريح الحج
وظائف شاغرة في شركة الطائرات المروحية
وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير
الاتفاق يقلب الطاولة على الأهلي ويفوز بثلاثية
وظائف شاغرة لدى برنامج التأهيل والإحلال
-
44°
أصدرت وزارة الرياضة قرًارًا بإلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل، وفقًا للنموذج المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واستكمال الإجراءات النظامية لاعتمادها والعمل بموجبها.
وجاء في بيان الوزارة: “أن هذه اللائحة تتضمن إيقاع الجزاء المالي المناسب على العامل في النادي في حال أصدرت الوزارة بحقه جزاءً إداريًّا، وفقًا للصلاحيات المخولة بها نظامًا، مع عدم الإخلال بحق النادي في إضافة المخالفات والجزاءات النظامية على العاملين، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل، ويأتي ذلك بهدف التنظيم الخاص بالعمل الإداري في الأندية والارتقاء بأدائها لاستكمال منظومة الحوكمة، ووصولًا إلى أفضل الممارسات الإدارية السليمة”.
وأضاف البيان أن ذلك سيتوافق مع اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، بالإضافة إلى ما تمت ملاحظته على كثير من الأندية من عدم وجود ما ينظم العلاقة بين العاملين والنادي ويضمن حفظ الحقوق وتعزيز المسؤوليات وتوضيح المهام، وتطبيقًا لما نص عليه نظام العمل بشأن إلزام كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل حفظًا لحقوق كل الأطراف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب