مرتفعات الباحة تتوشّح بالضباب والغيوم في مشاهد شتوية آسرة
تراجع الذهب وثبات الفضة في المعاملات الفورية
لقطات توثق هطول أمطار غزيرة على الشرقية
فيصل بن فرحان يستعرص العلاقات الثنائية مع وزير خارجية سلطنة بروناي دار السلام
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى (10450) نقطة
قتلى جراء هجوم مسيرات على محطة كهرباء في السودان
المملكة الثانية عالميًــا في الحكـومة الرقمية وفقًا لمؤشر GTMI
لجنة التحكيم بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تعلن الفائز الأول في شوط شلفا ولي العهد “حمر”
السعودية للكهرباء: إعادة الخدمة لأكثر من 50 % من المشتركين المتأثرين بالشرقية
انقطاع الكهرباء في عدد من أحياء الشرقية والشركة تعتذر للمشتركين
أصدرت وزارة الرياضة قرًارًا بإلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل، وفقًا للنموذج المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واستكمال الإجراءات النظامية لاعتمادها والعمل بموجبها.
وجاء في بيان الوزارة: “أن هذه اللائحة تتضمن إيقاع الجزاء المالي المناسب على العامل في النادي في حال أصدرت الوزارة بحقه جزاءً إداريًّا، وفقًا للصلاحيات المخولة بها نظامًا، مع عدم الإخلال بحق النادي في إضافة المخالفات والجزاءات النظامية على العاملين، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل، ويأتي ذلك بهدف التنظيم الخاص بالعمل الإداري في الأندية والارتقاء بأدائها لاستكمال منظومة الحوكمة، ووصولًا إلى أفضل الممارسات الإدارية السليمة”.
وأضاف البيان أن ذلك سيتوافق مع اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، بالإضافة إلى ما تمت ملاحظته على كثير من الأندية من عدم وجود ما ينظم العلاقة بين العاملين والنادي ويضمن حفظ الحقوق وتعزيز المسؤوليات وتوضيح المهام، وتطبيقًا لما نص عليه نظام العمل بشأن إلزام كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل حفظًا لحقوق كل الأطراف.