فيصل بن فرحان يبحث تطورات الأوضاع في المنطقة وتداعياتها مع رئيس وزراء باكستان
تحديث مواعيد تشغيل حافلات المدينة المنورة
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس الجزائر
البحرين.. ضبط عدد من السائقين وحجز مركباتهم 60 يومًا لإصدار أصوات مزعجة وبث الذعر
وكيل إمارة تبوك يعرب عن شكره وامتنانه لوزير الداخلية على تعزيته في وفاة شقيقته
السعودية تدين وتستنكر استهداف مقرات إقامة رئيس كردستان العراق وزعيم الحزب الديمقراطي
مقتل قائد الحرس الثوري حسن حسن زاده في طهران الكبرى
فلكية جدة: احتجاب قلب الأسد خلف القمر مساء اليوم
الكويت: إصابة 10 من منتسبي القوات المسلحة جراء استهداف إيراني لأحد المعسكرات
جامعة الدول العربية: الاعتداءات الإيرانية الغاشمة لا يقبل تبريرها بأية حجة أو تمريرها وفق أية ذريعة
-
25°
صحيفة هندية: مبادرة السعودية للعمال الوافدين طموحة
سلطت صحيفة ايكونوميك تايمز الضوء على مبادرة المملكة الخاصة بالعمال الوافدين، حيث وصفتها الصحيفة الهندية بالطموحة، والتي تأتي لإصلاح قوانين العمل للسماح للعمال الوافدين بحقوق إضافية، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.
وتستضيف السعودية أحد شركاء الهند الاستراتيجيين في المنطقة 2.6 مليون هندي.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت الأربعاء في مؤتمر صحفي عن مبادرة العلاقات العمالية التي ستدخل حيز التنفيذ في مارس 2021.
امتيازات عدة
وتسمح المبادرة بتنقل العمالة الوافدة بما لا يتعارض مع العمالة السعودية، كما يتماشى القانون مع أفضل ممارسات الهجرة الدولية.
وستؤدي الإصلاحات إلى زيادة المنافسة في سوق العمل في السعودية من خلال السماح للموظفين بتغيير أصحاب العمل والسماح لأصحاب العمل بجذب أفضل المواهب، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى زيادة المنافسة والأجور والإنفاق العام داخل المملكة.
وتسمح الإصلاحات للعمال الوافدين بنقل كفالتهم من صاحب عمل إلى آخر، وطلب تأشيرات الخروج والعودة وتأشيرة الخروج النهائي، وسيتم الموافقة على كل شيء الآن تلقائيًا دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
وستتوفر الخدمات الثلاث للجمهور من خلال تطبيق الهاتف الذكي أبشر والبوابة الإلكترونية للوزارة.
ريادة السعودية
وتأتي مبادرة علاقات العمل ضمن العديد من المبادرات المماثلة التي أطلقتها السعودية لتحسين كفاءة سوق العمل المحلي، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) ، والتوثيق الإلكتروني لجميع عقود العمل، وإطلاق آلية لتسوية المنازعات العمالية خارج المحكمة.
وتعتبر مبادرة علاقات العمل إعلان عن التزام السعودية بتطوير سوق العمل المحلي وتنظيمه بشكل أفضل بطريقة تعود بالفائدة على كل من أصحاب العمل والعمال الوافدين.
وتدعم هذه المبادرة السعودية فيما يتعلق بحقوق العمالة الوافدة وكفاءة سوق العمل فيها، وستؤدي إلى تقليل النزاعات بين أصحاب العمل المحليين والعمال الوافدين فيما يتعلق بتنقل الموظفين أو طلبات تأشيرة الخروج.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
ابومحمدم
المهم عمالة مدربة وصحية تؤتي نتيجة إيجابية للوطن لاسلبية
لأن العمالة الموجودة اليوم غير كفؤ و التستر أضر
ابومحمدم
كذلك إعطاء العمالة سنوات محددة مابين ٣ سنوات إلى ٥ سنوات
ثم المغادرة
ومتابعة مداخيلهم