الأفواج الأمنية تشارك في مهرجان المانجو والفواكه الاستوائية بجازان
فهد بن سلطان يرعى حفل تخريج الدفعة الـ 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك الأربعاء
ضبط 15928 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
مكة المكرمة الأعلى حرارة اليوم بـ 42 مئوية والسودة 21
اختتام تمرين علم الصحراء 2025 بمشاركة القوات الجوية السعودية
البيت الأبيض: لا خفض للرسوم على الصين دون مقابل
باكستان تغلق مجالها الجوي لمدة 24 ساعة
شبه انعدام في الرؤية وأمطار ورياح.. طقس الباحة غير مستقر حتى المساء
الجبير يجري اتصالين هاتفيين بوزيري خارجيتي الهند وباكستان
توضيح من توكلنا بشأن بطاقة امتياز
-
37°
الموارد البشرية: لا يحق إجبار العامل على إجازة بدون أجر بغير موافقته
أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التأكيد على أنه لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة بدون أجر بغير موافقته الكتابية بقصد التهرب من أداء أجر العامل.
وأضافت الموارد البشرية في تغريدة لها ردًا على استفسار في هذا الشأن عبر العناية بالعملاء بموقع تويتر، أن المادة 90 من النظام نصت على أنه يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلاد للعمال ذوو الأجور الشهرية، وتصرف أجورهم مرة في الشهر.
وشددت على أن تأخير صرف الأجور يعتبر مخالفة للنظام وبالإمكان رفع بلاغ إلكترونيًا عبر تطبيق معًا للرصد، على الرابط التالي:
الابستور: هنا
الأندرويد: هنا
تحديث بيانات العمالة:
في سياق آخر، قالت الوزارة إنه تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات العامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة ولمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على الرابط التالي: هنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب