إحباط تهريب 13 كيلو حشيش وأكثر من 97 ألف قرص ممنوع في جازان
هل تشمل ضريبة القيمة المضافة المصروفات الترفيهية والثقافية؟
وظائف شاغرة في هيئة عقارات الدولة
وظائف شاغرة بشركة طيران أديل
الأمطار الليلية تضفي أجواء خلابة على المجاردة
التأمينات: لا استثناء من التسجيل الإلزامي لكل من تربطه علاقة عمل مقابل أجر
مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
-
28°
تمكنت إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل في كافة مناطق المملكة من استرداد أكثر من 243 مليون ريال، عن طريق حل النزاعات العمالية بشكل ودي.
توزيع قضايا التسوية الودية:
وجاءت الرياض في المركز الأول من حيث قضايا التسوية؛ حيث تم سداد ما يقارب من 62 مليون ريال، فيما كانت مكة المكرمة في المرتبة الثانية بحوالي 30 مليون ريال.
يذكر أن إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل بالمنطقة بالشرقية تمكنت خلال شهر ديسمبر الماضي من استقبال ومعالجة 3478 دعوى وإعادة أكثر من عشرين مليون ريال حقوق لأصحابها.
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن بن فهد المقبل، أن إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل بالمنطقة استطاعت تحقيق إنجاز نسبة صلح تجاوزت 81% لإجمالي الدعاوى، في حين بلغت إجمالي المبالغ المستردة 20171672 ريالًا.
وبين أن إدارات التسوية الودية بالمكاتب تُعنى بالخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها تقريب وجهات لنظر والوساطة للوصول إلى حل ودي يحفظ حقوق الطرفين.
وقدم مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة شكره لجهود المصلحين ومدراء إدارات التسوية ومدراء مكاتب العمل، وأكد على أن عملية الوصول إلى حل ودي يضمن حقوق الأطراف هي عملية متكاملة بين مدراء المكاتب بتمكين المصلحين والحرص على تدريبهم بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء ودعم مدراء الإدارات بالصلاحيات والأدوات للقياس وضمان جودة جلسات التسوية الودية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب