القبض على 3 مخالفين لترويجهم مواد مخدرة في جدة
بهدف بنزيما.. الاتحاد يتفوق على الفيحاء في الشوط الأول
للمرة الأولى.. الرائد يهبط إلى دوري يلو
فوز صعب لـ ضمك ضد الرائد
بهدف عكسي.. القادسية يعبر التعاون
ضبط 5382 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
نقل مواطن بطائرة إخلاء طبي من القاهرة للسعودية لاستكمال علاجه
بثلاثية.. الشباب يوقف انتصارات الأهلي
الاتحاد السعودي: اختتام المرحلة التاسعة من الدورة التدريبية PRO
لا أهداف بين التعاون والقادسية في الشوط الأول
جدد برنامج العمل المرن التأكيد على شروط التسجيل في البرنامج، فيما أعلنت التأمينات الاجتماعية عن شروط تسجيل العامل وفق هذا النظام في فرع المعاشات.
وردًا على سؤال حول شروط التسجيل في منصة العمل المرن قال حساب البرنامج في تويتر إنه يجب أن تتوفر في الشخص الشروط التالية :
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات كشفت أن عقد العمل في هذا النظام يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الذي يضمن للموظف معاشًا عند تقاعده أو عجزه غير المهني أو عند الوفاة، مشيرةً إلى أن تنظيم العمل المرن يلزم تسجيل العاملين وفق أحكامه في نظام التأمينات الاجتماعية حفظًا لحقوق الموظفين وتمكينهم من الحصول على المنافع التأمينية التي يقدمها النظام.
وأوضحت أنه يلزم لاحتساب خدمة شهر اشتراك للموظف في فرع المعاشات، أن يتم تسجيل 168 ساعة عمل عند منشأة واحدة أو عدة منشآت على ألا تقل ساعات العمل عند المنشأة الواحدة عن 60 ساعة.