إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
17°
تمكنت إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل في كافة مناطق المملكة من استرداد أكثر من 243 مليون ريال، عن طريق حل النزاعات العمالية بشكل ودي.
توزيع قضايا التسوية الودية:
وجاءت الرياض في المركز الأول من حيث قضايا التسوية؛ حيث تم سداد ما يقارب من 62 مليون ريال، فيما كانت مكة المكرمة في المرتبة الثانية بحوالي 30 مليون ريال.
يذكر أن إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل بالمنطقة بالشرقية تمكنت خلال شهر ديسمبر الماضي من استقبال ومعالجة 3478 دعوى وإعادة أكثر من عشرين مليون ريال حقوق لأصحابها.
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن بن فهد المقبل، أن إدارات التسوية الودية في مكاتب العمل بالمنطقة استطاعت تحقيق إنجاز نسبة صلح تجاوزت 81% لإجمالي الدعاوى، في حين بلغت إجمالي المبالغ المستردة 20171672 ريالًا.
وبين أن إدارات التسوية الودية بالمكاتب تُعنى بالخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها تقريب وجهات لنظر والوساطة للوصول إلى حل ودي يحفظ حقوق الطرفين.
وقدم مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة شكره لجهود المصلحين ومدراء إدارات التسوية ومدراء مكاتب العمل، وأكد على أن عملية الوصول إلى حل ودي يضمن حقوق الأطراف هي عملية متكاملة بين مدراء المكاتب بتمكين المصلحين والحرص على تدريبهم بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء ودعم مدراء الإدارات بالصلاحيات والأدوات للقياس وضمان جودة جلسات التسوية الودية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب