إعفاء الجهات التعليمية الأهلية من الحد الأدنى للحافلات المنتخب السعودي لـ ربع نهائي كأس آسيا بخماسية في تايلاند النيران الصديقة تُهدي الطائي 3 نقاط ثمينة أمام الرياض ماني يُصالح جماهير النصر ويقود العالمي لهزيمة الفيحاء بثلاثية استدعاء معلنين لتسويقهم مشروعًا عقاريًّا قبل حصولهم على تراخيص استخراج الهوية الوطنية اختياريًّا لمن هم بين سن السادسة والـ15 ساديو ماني يغيب عن مباراة النصر والخليج القبض على مخالف لتهريبه 60 كيلو قات في جازان ضبط امرأة وثقت ونشرت محتوى مرئيًّا بإيحاءات جنسية بالدمام بعد إهدار ماني لـ ركلة جزاء .. الفيحاء يتفوق على النصر في أول 45 دقيقة
جدد برنامج العمل المرن التأكيد على شروط التسجيل في البرنامج، فيما أعلنت التأمينات الاجتماعية عن شروط تسجيل العامل وفق هذا النظام في فرع المعاشات.
وردًا على سؤال حول شروط التسجيل في منصة العمل المرن قال حساب البرنامج في تويتر إنه يجب أن تتوفر في الشخص الشروط التالية :
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات كشفت أن عقد العمل في هذا النظام يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الذي يضمن للموظف معاشًا عند تقاعده أو عجزه غير المهني أو عند الوفاة، مشيرةً إلى أن تنظيم العمل المرن يلزم تسجيل العاملين وفق أحكامه في نظام التأمينات الاجتماعية حفظًا لحقوق الموظفين وتمكينهم من الحصول على المنافع التأمينية التي يقدمها النظام.
وأوضحت أنه يلزم لاحتساب خدمة شهر اشتراك للموظف في فرع المعاشات، أن يتم تسجيل 168 ساعة عمل عند منشأة واحدة أو عدة منشآت على ألا تقل ساعات العمل عند المنشأة الواحدة عن 60 ساعة.