ضبط 8,957 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
وزير الخارجية يستعرض مع نظيره الباكستاني مستجدات المحادثات بين أمريكا وإيران
الجوازات تبدأ بإصدار تصاريح دخول مكة المكرمة إلكترونيًا للمقيمين العاملين خلال موسم الحج
تعليق الدراسة الحضورية في جامعتي الملك خالد وبيشة اليوم
عبدالعزيز بن سلمان يبحث التعاون في قطاع الطاقة مع رئيس المكتب الرئاسي بكوريا
الأمن العام: تصريح إلزامي لدخول مكة المكرمة للمقيمين بدءًا من الغد
تعليم الباحة يعلن تعليق الدراسة غدًا بناءً على تقارير الأرصاد
الملك سلمان يوافق على منح وسام الملك عبدالعزيز لـ 200 مواطن ومواطنة لتبرع كل منهم بأحد أعضائه الرئيسة
وزارة الداخلية: آخر موعد لمغادرة القادمين بتأشيرة عمرة السبت 1 من ذي القعدة
سلمان للإغاثة يوزّع 1,400 سلة غذائية في خان يونس وقطاع غزة
يجد الكثير من أفراد المجتمع أنفسهم في مأزق مالي بعد استلام الراتب بأسبوعين أو أكثر بقليل، ويبدؤون في البحث عن طرق لسد الثغرات وتغطية العجز، ويظل السؤال لماذا يفشل البعض في إدارة الدخل الشهري بشكل صحيح ؟
يقول المحلل الاقتصادي وخبير المحاسبة حسن العمودي لـ” المواطن “: للأسف هذه مشكلة ملموسة في مجتمعنا من قبل العديد من أفراد المجتمع الذين لا يحسنون إدارة الراتب بالشكل الصحيح، موضحًا أن هناك (5) أسباب رئيسية وراء حدوث هذه الإشكالية وهي:
واختتم العمودي بقوله: أفضل الطرق لتقسيم الدخل الشهري تتمثل في 3 خطوات هي:
– 50 % لنفقات المعيشة الأساسية والثابتة والتي تختلف من شخص لأخر حسب الدخل الشهري مثل (الإيجار، فواتير الكهرباء، أقساط).
– 30 % للنفقات المتغيرة مثل الطعام والترفيه والتي تختلف من شهر لآخر.
– 20 % للمدخّرات والتي تنقسم بين خطط للادخار المستقبلية أو الاستثمار أو حتى حالات الطوارئ.