الكرملين: أمريكا رفضت مبادرتنا بنقل اليورانيوم الإيراني المخصب إلى روسيا
الرياض آرت يكشف عن 75 عملًا فنيًّا ضمن مجموعة الأعمال الفنية الدائمة في الرياض
أمطار الطائف تنعش الأجواء وتروي الأرض
الرئيس اللبناني: جهود الأمير محمد بن سلمان الحكيمة والمتوازنة تدعم استقرار المنطقة
الحكومة الرقمية تطلق مؤشر قياس التحول الرقمي 2026
#يهمك_تعرف | الأولى من نوعها بالمملكة.. إطلاق منصة “تأمّن” لتعزيز الوعي وتصحيح المفاهيم التأمينية
24 قتيلاً وجريحًا في إطلاق بمدرسة تركية
“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
-
21°
أوضحت هيئة حقوق الإنسان السلوكيات والحقوق الأخلاقية للعامل لدى صاحب العمل في مختلف المنشآت والمؤسسات.
وأكدت هيئة حقوق الإنسان على اتباع مبدأ المساواة بين العاملين بطريقة نزيهة ودون تمييز ضمن حقوق العامل المتعلقة بأخلاقيات العمل.
كما أكدت على الحقوق التالية :
1- توفير فرص التدريب المناسبة لتحسين فرص تطوير العامل
2- إعطاء فرص للنقاش وحرية الرأي .
3- كفالة حق العامل بالتظلم أو الشكوى .
4- معاملة العمال بعدالة وإنصاف .
5- تشجيع روح المبادرة والابتكار .
6- توفير بيئة مناسبة ومحفزة .
7- عدم استغلال المعلومات الشخصية .
تابعوا قناة المواطن على واتساب