الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
-
28°
أعلن المهندس أحمد سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المملكة العربية السعودية صادقت اليوم على بروتوكول عام 2014م، والمكمل لاتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 29 المتعلقة بالعمل الجبري.
القضاء على العمل الجبري:
وأضاف الراجحي أن ذلك يأتي ضمن إطار جهود المملكة المستمرة لتعزيز الجانب القانوني والتدابير الرامية إلى القضاء الفعلي على كافة صور العمل الجبري.
يذكر أن البروتوكول يدخل حيّز النفاذ بالنسبة إلى المملكة بعد 12 شهرًا من تاريخ تسجيل التصديق لدى مدير عام منظمة العمل الدولية.
وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في وقت سابق، عن وجود انعكاسات إيجابية على سوق العمل جراء انضمام المملكة إلى البروتوكول أبرزها تعزيز الإطار القانوني الحالي عبر فرض التزامات جديدة لمنع العمل الجبري، واتخاذ خطوات إضافية لحماية العاملين من ممارسات الاستخدام الاحتيالية والتعسفية، إضافةً إلى تعزيز التدابير القائمة للحصول على سبل الانتصاف الفعالة.
أدوار تكاملية لمواءمة التشريعات:
وبيّنت الوزارة أن الجهات المعنية حسب اختصاصاتها ستقوم بأدوار تكاملية لمواءمة التشريعات والممارسات القائمة مع أحكام البروتوكول بهدف القضاء التام على جميع صور العمل الجبري، كما ستتضافر الجهود بالتشاور مع الشركاء الاجتماعيين لتنفيذ الالتزامات الناشئة عن التصديق ونشر الوعي بشأن الممارسات التي تعدّ من قبيل العمل الجبري للحيلولة دون وقوعها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب