قطاع المياه يتجاوز مستهدف المحتوى المحلي مسجلًا 66.10% بنهاية 2025
الأرصاد: أمطار متوسطة إلى غزيرة على منطقة جازان
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات المفاوضات بين واشنطن وطهران مع نظيره الإيراني
أمانة جدة ترصد 70 طنًا من المواد الفاسدة داخل الأحياء السكنية
الصين تدعو لضمان أمن الملاحة في مضيق هرمز وتنفي مساعدة إيران عسكريًا
رابطة شركات الطيران الإيرانية: 60 طائرة ركاب خارج الخدمة بسبب الحرب
جامعة الطائف تحوّل الدراسة الحضورية عن بُعد مساء اليوم الاثنين
الجوازات توضح خطوات إصدار تصاريح دخول مكة المكرمة للمقيمين ومواطني الخليج لحج 1447
الدفاع المدني يسيطر على حريق في مخلفات مصنع في الرس
الهيئة الملكية تعتمد الدليل التنظيمي للوحات التجارية لمكة المكرمة والمشاعر المقدسة
سلط الكاتب الصحفي عبدالرحمن المرشد، الضوء على بعض الحيل والأساليب التي تلجأ إليها بعض مؤسسات تأجير العمالة المنزلية، للحفاظ على الأسعار المرتفعة وتحقيق مكاسب مالية على حساب العميل.
عبدالرحمن المرشد – كاتب صحافي- يكشف عن تجربة حيل وأساليب مؤسسات تأجير العمالة للحفاظ على ارتفاع الأسعار وتحقيق أكبر مكاسب مالية على حساب العميل@almarshad_1#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/QSye9maS1a
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 1, 2021
وقال المرشد خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أمس الثلاثاء، إن بعض العمالة يبدأون بإظهار التململ بعد شهر من العمل ثم يطلبون ترك العمل، وفي هذه الحالة يدفع العميل للمؤسسة مبلغ 500 ريال، كاشفًا أن ما يقوله بناءً على تجربة شخصية.
وأضاف أنه ما زال يصر على ما ذكره سابقًا في أحد مقالاته بشأن أن بعض المؤسسات توجه العمالة شفهيًا بدفع العميل للاستغناء عنهم، متابعًا أن العمالة بعد ترك العمل لدى العميل إما يعملون بنظام الساعة أو تتعاقد لهم المؤسسات لمدة 3 أشهر أو عام كامل للحصول على أموال أكبر، بدلاً من التجديد للعاملة كل شهر وهو الأمر الذي يعطي أرباحًا أقل.