نسك الحاج في اليوم العاشر
حاج من النيجر: برنامج خادم الحرمين للحج منحنا رحلة إيمانية تفيض بالطمأنينة والأخوّة
الشؤون الإسلامية تكثّف برامج توعية الحجاج بـ 22 مليون رسالة نصية و582 ألف اتصال
نصائح غذائية مهمة خلال عيد الأضحى
طباعة أول مصحف سعودي يوثق عناية السعودية بخدمة كتاب الله
اختيار مواقع الرصد في المشاعر المقدسة عزز من دقة مراقبة عناصر الطقس
تحذيرات من التعرض المباشر للشمس.. والأرصاد توصي الحجاج باستخدام المظلات
وظائف شاغرة في شركة كدانة
وظائف شاغرة لدى شركة الحفر العربية
استمرار طواف الإفاضة في المسجد الحرام وسط انسيابية وتنظيم متكامل
-
42°
استعرضت رئيسة مبادرة تمكين المرأة في المناصب القيادية بالمجلس التنسيقي لعمل المرأة باتحاد الغرف السعودية لينا القحطاني مع المكتب التنفيذي للاستراتيجية الوطنية للجودة بالهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس أهداف المبادرة وسعيها في بناء كوادر نسائية تدعم حضور المرأة في جوانب التدريب والتأهيل، والقدرة على الابتكار الإبداعي والقيادي في كافة القطاعات والمجالات.
أهداف المبادرة
وأشارت “القحطاني” إلى أن المبادرة تركز بالدرجة الأولى على إعداد المتدربات القادرات على الابتكار وفق مؤشرات ومعايير دقيقة في المرافق الحكومية وغيرها، وبالتالي إعداد سفراء لتمكين المرأة قياديا.
تمكين المرأة
الجدير بالذكر أن من أبرز الأهداف الاستراتيجية للمبادرة هو تمكين المرأة من مواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية ورفع مساهمة المرأة في الناتج المحلي وتسهيل إجراءات تمكين المرأة قياديا في القطاعات المختلفة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب