بدر رمضان يزين سماء الوطن العربي
الإمارات: نملك مخزونًا استراتيجيًا للسلع الأساسية والحياة مستمرة بشكل طبيعي
الهيئة العامة للنقل تنفذ 121 ألف عملية فحص وترصد 25 ألف مخالفة
البديوي: الاعتداءات الإيرانية الغادرة على دول مجلس التعاون لا يمكن قبولها تحت أي مبرر أو ذريعة
حراك اقتصادي واجتماعي متجدد في السوق الرمضاني بأبها
تدشين موسم الفراولة السعودي لتعزيز جودة المنتج المحلي
الألعاب الشعبية تُنعش أجواء ليالي حراء الرمضانية
الدواجن تغذي موائد رمضان بجودتها العالية وقيمتها الغذائية
قطر للطاقة تعلن إيقاف إنتاج صناعاتها الكيماوية والبتروكيماوية والتحويلية
الوكالة الذرية تؤكد تضرر منشأة نطنز النووية الإيرانية ولا آثار إشعاعية
ردت التأمينات الاجتماعية على موظف مستقيل يماطل صاحب العمل في استبعاد اسمه من سجل المؤسسة لدى التأمينات.
وقالت التأمينات ردًا على استفسار أحد الموظفين استقال خلال فترة التدريب إن صاحب العمل يمنح مهلة 15 يوماً من الشهر الذي يلي ترك الموظف العمل، علمًا أن عملية الاستبعاد عبر حساب صاحب العمل لا تستغرق سوى 24 ساعة.
وأشارت إلى أنه يتم استبعاد الموظف عن طريق جهة العمل فور تركه للعمل وبحد أقصى اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لترك العمل، وفي حال تجاوز ذلك يمكن للموظف التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق التأمينات أون لاين.
يذكر أنه قد صدر قرار مجلس الوزراء الثلاثاء الماضي بدمج التقاعد والتأمينات بهدف توحيد مظلة الحماية التأمينية لموظفي القطاعين العام والخاص، وتحقيق الريادة في تقديم المنافع الاجتماعية، ويسهم في إزالة التداخل في الاختصاصات المتشابهة، ويحقق الاستفادة من الموارد بشكلها الأمثل ويزيد من الكفاءة التشغيلية والمالية ويرتقي بالخدمات المقدمة للعملاء.
وأشارت التأمينات إلى أن قرار الدمج لن يؤثر كذلك على طريقة التقديم على التقاعد المبكر ولا على طريقة احتساب المعاش للمتقاعدين الحاليين أو للمتقدمين الجدد بطلب التقاعد.
وفي وقت سابق أشارت التأمينات إلى أن عملية الدمج هي عملية إدارية تنظيمية لتوحيد مظلة الحماية التأمينية للقطاعين العام والخاص، وتلبية طموحات العملاء وتحقيق تطلعاتهم في توفير أعلى مستويات الخدمة والكفاءة، وبما يدعم تنسيق الجهود وتوحيد الإجراءات.