الجلاجل: مدن السعودية باتت نموذجًا تنافسيًّا عالميًّا في تطبيق معايير المدن الصحية
ضبط شبكة تروج لإعلانات تأجير وحدات سكنية وهمية بالرياض
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة الخريف
الرياض تحتضن المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور بمشاركة نخبة منتجي الصقور عالميًّا
وظائف شاغرة في هيئة سدايا
وزارة التعليم تُعلن التقويم الدراسي لـ 4 أعوام قادمة حتى 2029
وزارة التعليم بعد إقرار نظام الفصلين: جودة التعليم لا ترتبط بشكل مباشر بعدد الفصول الدراسية
مجلس الوزراء يوافق على إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم في 7 مدن
وظائف شاغرة لدى مدينة الملك سلمان للطاقة
كشفت هيئة المهندسين عن تسجيل 17471 مهندسًا سعوديًا في نظام الاعتماد المهني للهيئة خلال النصف الأول مع العام الجاري 2021م، حيث شهد هذا العام زيادة في التسجيل بنسبة 22.38% مقارنة بالعام الماضي.
وأوضح المتحدث باسم الهيئة المهندس صالح العمر أن نسبة المهندسين والفنيين السعوديين الأعلى بين الجنسيات الأخرى، إذ تبلغ من مجموع الأعضاء 29.62 %، بينما بلغ عدد الفنيين السعوديين والأجانب المنتسبين لدى الهيئة أكثر من 290 ألف عضو، مشيرًا إلى أن التخصصات الهندسية الأعلى تسجيلاً في الهيئة شملت تخصصات الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية والإلكترونيات والحاسب الآلي.
وبين أن أعداد الشركات والمكاتب الهندسية المعتمدة لدى الهيئة بلغ 3353 شركة ومكتبًا هندسيًا، بينما بلغ عدد الشركات والمكاتب الهندسية المسجلة في منصة “تقن” 141 شركة ومكتبًا هندسيًا التي دشنتها الهيئة مؤخرًا بهدف تسهيل حصول المستفيد على الاستشارات والخدمات الهندسية.
وأكّد المهندس العمر أن العمل مستمر في تكثيف الحملات التوعوية، وذلك من خلال المشروعات الإعلامية مثل زيارة القطاعات والمنشآت الهندسية من القطاعين العام والخاص بهدف التعزيز والوصول إلى نسبة عالية من الوعي “بنظام مزاولة المهن الهندسية ولائحته التنفيذية” لدى العاملين في القطاع الهندسي، مفيدًا أن الهيئة نفّذت أكثر من 383 جولة رقابية ميدانية في مختلف مدن ومحافظات المملكة حيث أوقعت 364 مخالفة لنظام مزاولة المهن خلال الربع الأول والثاني من العام الحالي.
وأشار إلى أن الهيئة تُركز على تحقيق مستهدفاتها التي حددتها لعام 2021م لتعزيز أدوارها في الرقي بالمهنة أبرزها تدريب وتأهيل المهندسين والفنيين بالبرامج التدريبية الهندسية، وزيادة فرص تمكين الشركات والمكاتب الهندسية، وتطوير الشراكات الإستراتيجية مع الجهات ذات العلاقة وخطة التحوّل الرقمي لتحقيق التكامل من أجل تقديم أفضل الخدمات الرّقمية ذات الكفاءة العالية للمستفيدين لتحقيق مزيد من النمو في القطاع الهندسي.