4 سلوكيات خاطئة عند الازدحامات المرورية
لقطات من تخريج الدورة 106 من طلبة كلية الملك فيصل الجوية
الرئيس الموريتاني يزور المسجد النبوي
النفط يرتفع بدعم من انخفاض الدولار
وظائف هندسية شاغرة لدى شركة صدارة
وظائف شاغرة بـ شركة BAE SYSTEMS في 3 مدن
وظائف شاغرة في شركة CEER للسيارات
وظائف شاغرة لدى شركة شراء الطاقة
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم
وظائف إدارية شاغرة في هيئة سدايا
أبدت خبيرة الموارد البشرية الدكتورة دعاء ميرة، تحفظها على الفترة الزمنية التي رصد خلالها تقرير برنامج يا هلا الفرق بين مرتبات الإناث والذكور في المملكة.
خبر صحفي: "متوسط رواتب الإناث يفوق الذكور بالسعودية"… ودكتورة في الموارد البشرية تعلّق @DrMirah@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/yEjq3gft9a
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) September 18, 2021
وقالت ميرة في حوارها إلى برنامج “يا هلا” المذاع على قناة روتانا خليجية، اليوم الأحد: إنه بالتأكيد بفضل رؤية 2030 التي أطلقتها المملكة عام 2016، انحازت للمرأة السعودية ومنحتها حقوقها كاملة، لافتة إلى أن المرأة السعودية أصبح وجودها في سوق العمل أمرًا عاديًّا على عكس السابق.
وتابعت خبيرة الموارد البشرية أن المملكة أصبح لها رؤية مختلفة للمرأة وتضعها في الحسبان، خاصة أننا الآن نجد المرأة عاملة في كافة المجالات، وأعتقد أن السنوات القليلة المقبلة سوف تشهد وجودًا أكبر للمرأة في مجالات لم تطرقها من قبل.