بيان مصري يدعو الإعلاميين لوقف السجالات ويحذر من الشائعات
الإمارات: الدفاعات الجوية تعاملت مع 13 صاروخًا باليستيًا و27 طائرة مسيرة اليوم
وزير خارجية الصين: لم يكن ينبغي اندلاع الحرب في الشرق الأوسط ولا مبرر لاستمرارها
تهيئة أكثر من 300 جامع ومسجد لاستقبال المصلين في عيد الفطر بتبوك
إدارة المساجد بالطائف تعتمد الجوامع لصلاة العيد نظرًا للحالة المطرية
وزير الدفاع الإسرائيلي يعلن مقتل وزير الاستخبارات الإيراني
توجيهات لضيوف الرحمن لضمان انسيابية الحركة داخل الحرمين الشريفين
أمطار ورياح شديدة السرعة على الشرقية
سلمان للإغاثة يوزّع كسوة العيد والهدايا على الأطفال في عدن
البحرين تؤكد خلو أجوائها من أي مؤشرات إشعاعية
أبدت خبيرة الموارد البشرية الدكتورة دعاء ميرة، تحفظها على الفترة الزمنية التي رصد خلالها تقرير برنامج يا هلا الفرق بين مرتبات الإناث والذكور في المملكة.
خبر صحفي: "متوسط رواتب الإناث يفوق الذكور بالسعودية"… ودكتورة في الموارد البشرية تعلّق @DrMirah@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/yEjq3gft9a
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) September 18, 2021
وقالت ميرة في حوارها إلى برنامج “يا هلا” المذاع على قناة روتانا خليجية، اليوم الأحد: إنه بالتأكيد بفضل رؤية 2030 التي أطلقتها المملكة عام 2016، انحازت للمرأة السعودية ومنحتها حقوقها كاملة، لافتة إلى أن المرأة السعودية أصبح وجودها في سوق العمل أمرًا عاديًّا على عكس السابق.
وتابعت خبيرة الموارد البشرية أن المملكة أصبح لها رؤية مختلفة للمرأة وتضعها في الحسبان، خاصة أننا الآن نجد المرأة عاملة في كافة المجالات، وأعتقد أن السنوات القليلة المقبلة سوف تشهد وجودًا أكبر للمرأة في مجالات لم تطرقها من قبل.