المالية ترحّب ببيان خبراء صندوق النقد الدولي حول مشاورات المادة الرابعة للعام 2025
مجلس إدارة بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة يبحث سُبل تعزيز التمويل والاستدامة المالية
الدرعية تدخل قائمة أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم خلال 2025م لمجلة تايم الأمريكية
السعودية تحافظ على انسيابية حركة الطيران عبر استخدام مجالاتها الجوية في ظل التوترات المتصاعدة
وظائف شاغرة لدى مركز نظم الموارد الحكومية
16 وظيفة شاغرة في شركة PARSONS
وظائف شاغرة بشركة سير لصناعة السيارات
18 وظيفة شاغرة بـ عيادات النهدي
وظائف شاغرة لدى شركة BAE SYSTEMS
طيران ناس يدشن أولى رحلاته بين الرياض وميلان في إيطاليا
أثمرت الاتفاقية التي عقدها فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض مع مؤسسة سعي لتأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة، عن تخريج وتوظيف 32 متدربًا ومتدربة من مستفيدي وحدات الخدمات المساندة للأشخاص ذوي الإعاقة بمنطقة الرياض، وذلك بعد تأهيلهم وتعزيز مهاراتهم المهنية لضمان استدامتها.
وذكر مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال كلمته التي ألقاها في حفل تخريج 60 متدربًا من برنامج مثابر الذي نظمته مؤسسة سعي أن ترشيح مستفيدي الخدمات المساندة بالرياض للالتحاق بالبرنامج كان من خلال متابعة دورية وفرز وترشيح شهري بعد دراسة الحالات والقدرات والرغبات الشخصية لكل مستفيد أو مستفيدة.
كما قدم الحربي أثناء الحفل شكره وتقديره لمؤسسة سعي على هذه المبادرة والشريك الداعم والجهات المساهمة في توفير فرص العمل للمتدربين، لافتًا إلى أن البرنامج صُمّم بشكل نوعي ومتكامل قائم على التدريب المنتهي بالتوظيف، وذلك من خلال تقديم الخدمات التأهيلية، ومجموعة من الدورات التخصصية والورش المهنية التي يتطلبها سوق العمل وتتناسب مع مختلف قدرات ذوي الإعاقة واحتياجاتهم؛ حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المساهمة في دعم وتحقيق رؤية المملكة 2030 المتضمنة تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بما يضمن استقلاليتهم واندماجهم في المجتمع.