24 قتيلاً وجريحًا في إطلاق بمدرسة تركية
“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
غرفة جازان تُطلق “الخريطة التفاعلية للمنشآت التجارية”
إيران تستقبل وفدًا باكستانيًا برئاسة قائد الجيش لبحث الجولة الثانية من المفاوضات
رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية يصل إلى جدة
الرميان: استراتيجية صندوق الاستثمارات تستهدف بناء اقتصاد حيوي ومستدام وتعزيز الثروة الوطنية للأجيال القادمة
تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
-
25°
موارد الرياض تلزم منشأة بدفع أجور متأخرة بـ 654 ألف ريال
تمكن فريق إدارة الأزمات التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال هذا الأسبوع من إنهاء أزمة 100 عامل في إحدى شركات المقاولات المتعثرة بعد الاجتماع مع ممثلي المنشأة والعمال و إلزام صاحب المنشأة بتسليم الأجور المتأخرة لـ62 عاملا منهم بقيمة 654 ألف ريال خلال 10 أيام، إلى جانب إصدار خروج نهائي لمن يرغب في ذلك بعد تسليمه مستحقاته المتأخرة، كما تم الاتفاق على إعادة البقية للعمل وفتح المجال لمن يرغب في الانتقال إلى منشأة اخرى.
مهام الإدارة:
يذكر أن مهام إدارة الأزمات بالفرع تتلخص في متابعة أوضاع العمالة في الشركات المتعثرة، والاجتماع مع ممثلي السفارات والمنشآت للوصول إلى حلول على مستوى العاملين وأصحاب العمل ثم عمل زيارات دورية لمواقع العمل والسكن لمتابعة الوضع العمالي والمالي، والتأكد من تطبيق أصحاب المنشأة للقرارات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب