سلمان للإغاثة يوزّع 25.000 وجبة غذائية ساخنة في قطاع غزة
قتلى في أمريكا إثر تحطم طائرة في نيومكسيكو
الفتح يفوز على النجمة بثنائية في دوري روشن
وظائف شاغرة في شركة الخزف السعودي
الحج والعمرة: عرفة كلها موقف ولا حاجة للصعود إلى جبل الرحمة
عسير الأنقى هواءً للربع الأول من 2026
رابية كدانة.. تطوير عمراني يرتقي بجودة إسكان ضيوف الرحمن
وظائف شاغرة في خدمات الملاحة الجوية
توكلنا يسهل الوصول لخدمات الجهات الحكومية في حج 1447هـ بـ19 لغة
القبض على مواطن لنقله مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
-
33°
الموارد البشرية توضح آلية تطبيق الإجراءات الاحترازية ابتداءً من فبراير المقبل
حدد متحدث الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد آلية تطبيق الإجراءات الاحترازية بأماكن العمل ابتداءً من فبراير المقبل، وكيفية الإبلاغ عن مخالفات تطبيق الإجراءات الاحترازية.
متحدث "الموارد البشرية" يتحدث لبرنامج "سوق العمل" عن آلية تطبيق الإجراءات الاحترازية بأماكن العمل ابتداءً من فبراير المقبل#برنامج_سوق_العمل #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Ip1if5fjVB
— روتانا خليجية (@Khalejiatv) January 29, 2022
استمرار الجولات الرقابية
وقال آل حماد، خلال مداخلة على قناة “روتانا خليجية”، إن الوزارة مستمرة في جولاتها الرقابية والميدانية على منشآت القطاع الخاص والعاملين بها للتأكد من وجود تطبيق توكلنا والتأكد من الحالة الصحية عند دخول مقرات العمل واتخاذ كل الإجراءات الاحترازية والوقائية لضمان بيئة عمل صحية ، والتأكيد على ضرورة التباعد الجسدي وارتداء الكمامة.
وأضاف أنه يتم تطبيق العقوبات الصادرة من الجهات المعنية على المنشآت المخالفة أو الأشخاص المخالفين للتدابير الوقائية والإجراءات الاحترازية
أرقام مبشرة لحالات التحصين
وتابع أن هناك أرقامًا مبشرة في حالات التحصين تدل على ارتفاع الوعي الصحي لدى العاملين في القطاع الخاص والموظفين في القطاع العام ، مشيرا إلى أنه تم رصد منشآت طالبت بفحوصات خارج البروتوكولات المعتمدة من وقاية، وهذا الأمر مرفوض.
وقال آل حماد، إنه يتم الإبلاغ عن المخالفات من خلال تطبيق معا لرصد أو قنوات الوزارة عبر مواقع التواصل الاجتماعي أو الرقم الموحد 19911.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
