المنتدى السعودي للإعلام.. حين يصبح الفن دبلوماسية والهوية السعودية رسالة عالمية
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يستكشف أسرار الحوارات المؤثرة وأدوات التأثير في الجماهير
هيفاء وهبي وأحمد سعد يقدمان ليلة غنائية مميزة على مسرح محمد عبده أرينا
المؤتمر الصحفي الحكومي يستضيف وزير الاستثمار
الأهلي يتغلب على نيوم بثلاثة أهداف نظيفة
3 تحت الصفر.. موجة باردة على طريف
دوري روشن.. الاتفاق يتغلّب على الخلود بهدفين مقابل هدف
الخليج والشباب يتعادلان سلبًا في الجولة الـ 18 من دوري روشن
وزارة الداخلية تعلن تحديث لائحة مسؤوليات مختصي السلامة والأمن الصناعي
طريقة الاستعلام عن الدعم السكني وتوضيح بشأن موعد الإيداع
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هناك 6 مزايا يوفرها برنامج تضافر، مستعرضة الفئات المستفيدة منه.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر إن البرنامج يسهم في استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية، وتطوير قدراتها وإشراكها في سوق العمل بما يتناسب مع خبراتهم، وذلك من خلال السماح لمنشآت القطاع الخاص بتقديم خدمات بعض عامليها السعوديين للجهات غير الربحية كالجمعيات الأهلية والتعاونية.
ولفتت إلى أن البرنامج “تضافر” يعد الحلَّ النظامي الأمثل لمنشآت القطاع الخاص التي ترغب في تحسين واقعها في برنامج نطاقات، دون اللجوء للحلول المخالفة للنظام والتي يترتب عليها غرامة مالية على المنشآت، حيث يعمل البرنامج من خلال أهدافه الاستراتيجية؛ على تمكين القطاع غير الربحي الذي يخدم شرائح مجتمعية متنوعة، ويؤمن الحد الأدنى من الحياة الكريمة للفئات الأشد حاجة، ما عزز التلاحم المجتمعي والدور الاقتصادي له.
ولفتت الموارد البشرية إلى أن من مميزات البرنامج أنه فتح مسارات عديدة لطالبي العمل من كل الشرائح من النساء، والرجال، وأصحاب الخبرة، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة في المدن الكبرى، والمناطق الطرفية.
وقالت الوزارة إن هناك 4 فئات مستفيدة من البرنامج، تشمل أبناء وبنات المستفيدين من الضمان الاجتماعي، والمسجلين في قوائم برنامج “حافز”، وخريجي المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، والباحثين عن عمل.