السعودية ترحب باتفاق وقف إطلاق النار واندماج قوات سوريا الديمقراطية ضمن الدولة السورية
استشعروا اللحظة بقلوبكم.. الحج والعمرة تحدد ضوابط وآداب التصوير داخل الحرمين
دوري روشن.. الهلال يتغلّب على نيوم بهدفين لهدف
ضبط قائد مركبة ارتكب عدة مخالفات في الرياض وإحالته للهيئة المرورية
3 حالات تُمكن صاحب العمل من إنهاء العقد دون إشعار العمالة المنزلية
شاطئ جيدانة.. وجهة بحرية جديدة تعزز السياحة وجودة الحياة في جازان
القادسية يفوز على الحزم بخماسية
وظائف شاغرة في هيئة التقييس الخليجية
وظائف شاغرة لدى بنك الخليج الدولي
وظائف شاغرة بـ شركة السودة للتطوير
وضع نظام ساند عددًا من الشروط التي من خلالها يمكن للمشتركين بهذا النظام أن يحصلوا على التعويض حال التعطل عن العمل.
وتشمل شروط استحقاق دعم ساند ما يلي بالتفصيل:
1- لا بد وأن يكون الشخص جنسيته سعودية.
2- لا بد وأن يكون سن الشخص المشترك بالنظام أقل من الستين سنة.
3- أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم النص عليها بقانون العمل في نظام ساند، وذلك بموجب المادة رقم 14.
4- يُشترط أن يكون الشخص المشترك ليس لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به.
5- على المشترك في البرنامج أن يلتزم بالتدريبات التي تم تحديدها له من قبل الوزارة.
6- ألا يكون المشترك قد تعرض للفصل من عمله بسبب شخصي يرجع إليه.
7- أن يكون المشترك بالنظام لديه القدرة على العمل.
8- ألا يكون الشخص المشترك قد ترك عمله بمحض حريته وإرادته.
محمد احمد
اناعمري الان 59 سنه وشهرين والمتبقي على بلوغ الستين 10شهور والعمل الذي اعمل به الان لايرغبون بااستمراري هل يحق التقدم على ساند المده المتبقيه على سن التقاعد 60 عاما. وبعد ذالك اطلب القاعد.