الموارد البشرية تعلن بدء تطبيق رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاص
الرئيس الإيراني: لا يحق لترامب حرماننا من حقوقنا النووية
تعليم مكة المكرمة يحقق نتائج متميزة في مسابقة القرآن الكريم الوزارية
إطلاق نار مأساوي في تركيا.. طالب يحضر سلاحًا في حقيبته ويقتل معلمًا و3 طلاب
حلول “سابك” المبتكرة تحصد الجوائز العالمية وتلبي احتياج مختلف القطاعات
#يهمك_تعرف | التأمينات توضح خطوات التسجيل بأثر رجعي
تنبيه من هطول أمطار غزيرة على القصيم
دراسة علمية حول الوعي بمرض الكلى المزمن لدى مرضى السكري بجامعة الحدود الشمالية
البديوي: مجلس التعاون يسعى دائمًا للتوصل إلى بيئة مستقرة وآمنة وينتهج سياسات بنّاءة
مشهد يخطف الأنظار.. اقتران القمر والثريا يزين سماء المملكة مساء اليوم
-
36°
هل تخضع رواتب ومكافآت الموظفين لضريبة القيمة المضافة؟
قالت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، إن الرواتب والعلاوات والمكافآت التي يحصل عليها الموظف من صاحب العمل، ليست خاضعة لضريبة القيمة المضافة.
وتابعت الهيئة ردًا على استفسار من صاحب منشأة حول ضريبة القيمة المضافة، ومدى احتساب رواتب العمال والمشتريات والإيجارات من ضمن المصروفات، أنه يمكن خصم المصروفات في الإقرار الضريبي، إذا كانت في سياق مزاولة النشاط الاقتصادي فقط وتم تحميل الضريبة عليها.
ضريبة القيمة المضافة:
وتُعَد ضريبة القيمة المضافة واحدة من الأنظمة الضريبية السارية في المملكة العربية السعودية، وهي ضريبة غير مباشرة تُفرَض على جميع السلع والخدمات التي تُشترى وتُباع من قبل المنشآت مع بعض الاستثناءات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب