الرئيس اللبناني: الجيش سيبقى الضامن الوحيد للأمن الوطني والسيادة الإقليمية
الجبال البركانية.. معالم لافتة بالمشهد الطبيعي في تربة
ارتفاع أسعار الذهب في المعاملات الفورية بنسبة 1.1%
كروز أزول بطلًا للدوري المكسيكي بعد تغلبه على بوماس أونام
الصين تصدر إنذارًا أحمر لمواجهة الفيضانات بمقاطعتي آنهوي وهوبي
وزارة السياحة تطلق خدمة التسكين الذكي للحجاج
المركز الإحصائي الخليجي: دول مجلس التعاون تواصل ترسيخ مكانتها قوة اقتصادية وتنموية عالميًا
حجاج بيت الله الحرام يتوافدون إلى مشعر منى لقضاء يوم التروية
نسك الحاج “يوم التروية”
طقس الاثنين.. سحب رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق
-
37°
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم، الطريقة المثلى التي يجب على صاحب العمل اتباعها لاستبعاد الموظف المستقيل دون غرامات.
جاء ذلك ردًا على سؤال لأحد المتابعين بموقع “تويتر” قال فيه “عندي موظف قدم استقالته الآن، وآخر يوم عمل له كان أمس والآن دخلنا باليوم الجديد ما هي الطريقة المثلى لاستبعاده دون غرامات”.
وردت التأمينات بالقول “في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد من حسابك عن طريق تأميناتي بإتباع الخطوات التالية”.
تعديل تاريخ استبعاد مشترك من التأمينات
وهناك عدة خطوات لتعديل استبعاد مشترك في التأمينات أون لاين:
- زيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الدخول على حسابك في الموقع أو من خلال تطبيق تأميناتي.
- أدخل بيانات الدخول على الموقع الإلكتروني.
- الضغط على التسلسل الزمني للاشتراك.
- الضغط على رابط المدة المعنية المراد التعديل عليها.
- الضغط على تعديل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- أدخل تاريخ الاستبعاد.
- الموافقة على الإقرار.
- استلام كود التحقق برسالة نصية على رقم الهاتف.
- الضغط على إرسال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب