ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من رئيسة وزراء إيطاليا
مكافحة الفساد تباشر 10 قضايا جنائية بينها إيقاف 28 موظفًا بالداخلية ووزارة الدفاع لتسهيل الحج غير النظامي
التين الشوكي يُنعش حركة الأسواق في عسير ويعزز الإقبال السياحي
فهد بن سلطان للمحافظين: دوركم مهم في نقل الصورة الحقيقية لمشاعر المواطنين وخدمتهم
3 مسببات لحرائق التماس الكهربائي
إحباط تهريب 36,600 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان
المزرعة الإنجليزية “فالكون ميوز” تُشارك بـ 100 صقر في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
جامعة الشمالية تفتح باب التعاون التدريسي في أكثر من 20 تخصصًا أكاديميًا
القبض على مقيمين في المدينة المنورة لترويجهما 1.7 كيلو شبو
شباب السعودية.. رهان نحو مستقبل واعد ومشرق
-
39°
غرامة 3 آلاف ريال حال تشغيل العامل تحت أشعة الشمس
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، أن عقوبة قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس تصل إلى 3 آلاف ريال لكل عامل.
جدول المخالفات:
وتابع المتحدث، خلال مداخلة إلى قناة الإخبارية، أن العقوبة وردت في المادة السادسة في جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، وعند قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة في الأوقات والحالات المحددة بالقرار الوزاري، وتصل مخالفة هذه المادة لـ3 آلاف ريال لكل عامل.
تنظيم ساعات العمل:
ودعا المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية جميع منشآت القطاع الخاص لأهمية تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، كما دعا المواطنين لضرورة الإبلاغ عن أي مخالفة لهذا القرار من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد 19911، أو من خلال تطبيق الوزارة الموحد للبلاغات والشكاوى.
تابعوا قناة المواطن على واتساب