محمد بن سلمان في الدوحة.. مرجعية التشاور لوحدة الصف والموقف
4 سلوكيات خاطئة عند الازدحامات المرورية
لقطات من تخريج الدورة 106 من طلبة كلية الملك فيصل الجوية
الرئيس الموريتاني يزور المسجد النبوي
النفط يرتفع بدعم من انخفاض الدولار
وظائف هندسية شاغرة لدى شركة صدارة
وظائف شاغرة بـ شركة BAE SYSTEMS في 3 مدن
وظائف شاغرة في شركة CEER للسيارات
وظائف شاغرة لدى شركة شراء الطاقة
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم
أكد المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، أن هناك علاقة طردية بين المهارة الفردية والشهادة الجامعية، حيث إنه لا يمكن أن يكون لدى الشخص مهارات ويسعى إلى أن يتطور وظيفيًّا ويحصل على مناصب قيادية دون الحصول على شهادات تعزز هذا السعي.
هل أصبحت المهارة أهم من الشهادة في سوق العمل؟.. مختص في الموارد البشرية يُجيب @OS6688#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Q04wcy0gW9
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 6, 2022
وتابع الشمري، خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أن مفهوم الشهادة الجامعية ومدى انعكاسها الثقافي ومدى الفترة الجامعية التي يتعامل منها الطالب خلال دراسته تنعكس بشكل مباشر على شخصيته، وهذا هو الجزء الإيجابي في الأمر، موضحًا أن بعض الدراسات الجامعية أُنهيت دون فائدة أو تحصيل معرفي.
ورأى المختص أن التعليم هو عملية ذاتية يقوم على البحث عن المعلومة وترسيخها لتكوين المعرفة، والتيار الحالي يسعى إلى مواءمة الخصخصة والمهارات في سوق العمل بأن يكون حاصلًا على المؤهل العالي مع المهارات التي تعزز علاقات القوة لديه.