جزيرة “زُفاف”.. لؤلؤة فرسانية تختزن أسرار البحر الأحمر
محمية الملك سلمان الملكية تمنح ملاك المواشي السائبة مهلة 10 أيام لإخراجها
جامعة أمِّ القُرى تستعرض تجربة الخريج الناجح بالمسابقة الدولية للذ
فيصل بن فرحان يتلقى رسالة خطية من وزير خارجية روسيا
ربيع أجا.. خضرة ومياه تعيد تشكيل جمال الطبيعة في حائل
أجواء غائمة على مكة المكرمة ودرجة الحرارة 32
أمانة جدة تُتلف أكثر من 3 أطنان من الذبائح الفاسدة
حساب المواطن: 3 مليارات ريال لمستفيدي دفعة أبريل
حرس الحدود بالشرقية يضبط مخالفًا للأنشطة البحرية
تضمنت آليات تطبيق الرسوم.. طرح مسودة لائحة العقارات الشاغرة عبر منصة استطلاع
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم، الطريقة المثلى التي يجب على صاحب العمل اتباعها لاستبعاد الموظف المستقيل دون غرامات.
جاء ذلك ردًا على سؤال لأحد المتابعين بموقع “تويتر” قال فيه “عندي موظف قدم استقالته الآن، وآخر يوم عمل له كان أمس والآن دخلنا باليوم الجديد ما هي الطريقة المثلى لاستبعاده دون غرامات”.
وردت التأمينات بالقول “في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد من حسابك عن طريق تأميناتي بإتباع الخطوات التالية”.
وهناك عدة خطوات لتعديل استبعاد مشترك في التأمينات أون لاين: