رسميًا.. منع بيع منتجات التبغ في الأكشاك البقالات
الملك سلمان وولي العهد يعزّيان رئيس نيجيريا
إطلاق مبادرة للسماح بالرعي في عدد من المناطق
شركة الدرعية توقع عقدًا استثماريًا لتطوير ميدان الدرعية بـ 2.2 مليار ريال
تحقيق بكارثة الطائرة الهندية يثير الغموض.. لا أعطال ولا سبب!
القبض على مقيمين لترويجهما الشبو في بحرة
5 أغسطس.. نخبة سلالات الصقور تحلّق في سماء الرياض
موجات الحر تقتل 1180 شخصًا في إسبانيا
4 مزايا للرعي المنظم
عشرات القتلى والجرحى في حريق دار مسنين بولاية أميركية
-
37°
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم، الطريقة المثلى التي يجب على صاحب العمل اتباعها لاستبعاد الموظف المستقيل دون غرامات.
جاء ذلك ردًا على سؤال لأحد المتابعين بموقع “تويتر” قال فيه “عندي موظف قدم استقالته الآن، وآخر يوم عمل له كان أمس والآن دخلنا باليوم الجديد ما هي الطريقة المثلى لاستبعاده دون غرامات”.
وردت التأمينات بالقول “في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد من حسابك عن طريق تأميناتي بإتباع الخطوات التالية”.
تعديل تاريخ استبعاد مشترك من التأمينات
وهناك عدة خطوات لتعديل استبعاد مشترك في التأمينات أون لاين:
- زيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الدخول على حسابك في الموقع أو من خلال تطبيق تأميناتي.
- أدخل بيانات الدخول على الموقع الإلكتروني.
- الضغط على التسلسل الزمني للاشتراك.
- الضغط على رابط المدة المعنية المراد التعديل عليها.
- الضغط على تعديل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- أدخل تاريخ الاستبعاد.
- الموافقة على الإقرار.
- استلام كود التحقق برسالة نصية على رقم الهاتف.
- الضغط على إرسال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب