وظائف شاغرة بفروع تبوك الدوائية في 3 مدن وظائف شاغرة في شركة بوبا المنشطات تستدعي كريستيانو رونالدو وأوتافيو قبل مواجهة الهلال وزير المالية يُحدد نهج السعودية في تنويع اقتصادها: نتجنب التسارع المفرط شرط مهم لضمان سلامة الشاورما والمايونيز قبل تناولهما وظائف شاغرة لدى الخزف السعودي وظائف شاغرة في مدينة سبارك وزير المالية: 37% نسبة إيرادات القطاع غير النفطي بالسعودية حاليًّا السعودية واليابان.. 9.3 مليار دولار حجم التبادل التجاري بين البلدين في 4 أشهر 120 مليون ريال تمنع الاتحاد من إقالة جاياردو والتعاقد مع أنطونيو كونتي
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم، الطريقة المثلى التي يجب على صاحب العمل اتباعها لاستبعاد الموظف المستقيل دون غرامات.
جاء ذلك ردًا على سؤال لأحد المتابعين بموقع “تويتر” قال فيه “عندي موظف قدم استقالته الآن، وآخر يوم عمل له كان أمس والآن دخلنا باليوم الجديد ما هي الطريقة المثلى لاستبعاده دون غرامات”.
وردت التأمينات بالقول “في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد من حسابك عن طريق تأميناتي بإتباع الخطوات التالية”.
وهناك عدة خطوات لتعديل استبعاد مشترك في التأمينات أون لاين: