التخصصي ينجح في إجراء عملية سحب القولون بتقنية سونسن لطفل عمره عامين
تحديد مواعيد زيارة مجمع الملك فهد لطباعة المصحف بالمدينة المنورة
وزارة الداخلية تقيم حفل معايدة لمنسوبيها بمناسبة عيد الفطر
قفزة في سوق الأسهم السعودية والمؤشر يرتفع 1%
أمطار غزيرة وسيول على منطقة عسير حتى الثامنة
الأمم المتحدة: الهجمات الإيرانية على المدنيين في دول الخليج والأردن ترقى إلى جرائم حرب
الدفاعات الجوية الإماراتية تتعامل مع 9 مسيرات إيرانية
الأمن البيئي يضبط مخالفًا في محمية طويق
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس الجمهورية الهيلينية
تسهيلات استثنائية بتوجيهات القيادة.. مغادرة دون رسوم لحاملي التأشيرات المنتهية
أكد المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، أن هناك علاقة طردية بين المهارة الفردية والشهادة الجامعية، حيث إنه لا يمكن أن يكون لدى الشخص مهارات ويسعى إلى أن يتطور وظيفيًّا ويحصل على مناصب قيادية دون الحصول على شهادات تعزز هذا السعي.
هل أصبحت المهارة أهم من الشهادة في سوق العمل؟.. مختص في الموارد البشرية يُجيب @OS6688#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Q04wcy0gW9
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 6, 2022
وتابع الشمري، خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أن مفهوم الشهادة الجامعية ومدى انعكاسها الثقافي ومدى الفترة الجامعية التي يتعامل منها الطالب خلال دراسته تنعكس بشكل مباشر على شخصيته، وهذا هو الجزء الإيجابي في الأمر، موضحًا أن بعض الدراسات الجامعية أُنهيت دون فائدة أو تحصيل معرفي.
ورأى المختص أن التعليم هو عملية ذاتية يقوم على البحث عن المعلومة وترسيخها لتكوين المعرفة، والتيار الحالي يسعى إلى مواءمة الخصخصة والمهارات في سوق العمل بأن يكون حاصلًا على المؤهل العالي مع المهارات التي تعزز علاقات القوة لديه.