الجفالي للسيارات ترعى مبادرات اجتماعية بمناسبة اليوم الوطني 95
المشي المنتظم يقلل الإصابة بآلام الظهر المزمنة
سيوف الملوك وقصائد العرضة.. حكاية وطنٍ وجذورٌ راسخة
الشيخ عبد العزيز آل الشيخ.. عالم وخطيب ومفتٍ
صلاة الغائب على سماحة المفتي تقام عصر اليوم في جميع مساجد المملكة
أمطار ورياح شديدة السرعة على منطقة حائل
البيروقراطية تُكلّف الاقتصاد الألماني 67 مليار يورو
الديوان الملكي: وفاة سماحة الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ المفتي العام للمملكة ورئيس هيئة كبار العلماء
وظائف شاغرة في شركة الوطنية للتأمين
وظائف شاغرة لدى طيران الرياض
-
34°
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، اليوم الأربعاء، عن شرط لنقل كفالة الأب المتغيب عن العمل لشركة.
جاء ذلك ردًا على سؤال لمغرد على حساب “العناية بالعملاء” التابع للوزارة على موقع “تويتر”، قال فيه “إذا كان الأب مسجلًا متغيبًا عن العمل فهل يمكن لمرافقه نقل كفالته لشركة”. وأوضحت الوزارة في ردها أن “من شروط نقل التابع أن يكون العامل الأساسي على رأس العمل”.
حالات عدم نقل الكفالة
يذكر أن نظام العمل يستثنى بعض الحالات التي لا يمكن نقل الكفالة والتي جاءت كالآتي:
- إذا كان العامل عليه مخالفات مرورية.
- حالة انتهاء فترة الإقامة لدى العامل الوافد.
- حالة عدم توافر رسوم نقل الكفالة.
- إذا كان الوافد مدرجًا على قائمة الهاربين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
