التقنيات الرقمية تعزز كفاءة الأداء لخدمة ضيوف الرحمن
طريقة معرفة سبب عدم الأهلية في حساب المواطن
خطوات إصدار خدمة شهادة مقدار المنافع التأمينية
خطوات الوصول إلى خدمة نقل اللوحات عبر منصة أبشر
222,4 مليون طن صادرات موانئ السعودية في 2024
رئيس وزراء باكستان يغادر الرياض ومحمد بن عبدالرحمن في مقدمة مودعيه
درجات الحرارة اليوم.. الأحساء وحفر الباطن 45 والسودة 12 مئوية
ابتكار نموذج حاسوبي لعلاج الصرع
بريطانيا ستعترف بدولة فلسطين بعد انتهاء زيارة ترامب
أمطار غزيرة على منطقة جازان حتى العاشرة مساء
-
40°
أعلنت هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (اكسبرو) تعلن عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق وذلك وفق التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي
مدير إدارة الاستراتيجية وتخطيط التعاقب
المهام والمسؤوليات العامة
- يقوم بصياغة وتفصيل خطط التنفيذ التشغيلية لتحقيق التميز في إجراءات سير العمل ومراقبة المواعيد النهائية للتنفيذ
- العمليات اليومية
- يقوم بالتخطيط ومتابعة العمليات اليومية لضمان استمرارية العمل أو يعمل على تفويض من يتابع عنه
- يقوم بتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والمعايير ذات الصلة بالوحدة لضمان تنفيذ العمل بطريقة متسقة وخاضعة للرقابة
- يرفع التقارير الدورية لأداء الوحدة عن تطور سير العمل والتحديات إلى رئيس الإدارة أو مدير عام الإدارة
- إدارة التغيير
- يحدد وينسق خطوات إعداد خطط التغيير وتقييم تأثير التغيير في الخطة التشغيلية للوحدة والسياسات والإجراءات والأنظمة والأفراد، لضمان التنفيذ السلس والاعتماد السريع للتغيير
- الجودة والامتثال
- يضمن الامتثال بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والتنظيمية في الإدارة، من أجل ضمان سلامة الموظفين والامتثال باللوائح
- يعمل على غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل الوحدة
- يقوم بتوفير فرص التطوير للفريق وضمان توفر المسارات الوظيفية المطلوبة
- يضمن تواصل واضح من القيادة العليا للموظفين وإيصال الملاحظات من الموظفين للإدارة العليا
- يعمل على تحديد وتوصيل توقعات أداء واضحة، وتدريب وتقديم الدعم والملاحظات المنتظمة حول أداء المرؤوسين داخل الوحدة
- يقدم جلسات الإرشاد والتوجيه الفردية مع أعضاء الفريق للمساعدة على الإنجاز وتحقيق المستهدفات والإفادة في مراجعات الأداء الدورية
- يضمن الامتثال بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والتنظيمية في الوحدة، من أجل ضمان سلامة الموظفين والامتثال باللوائح
- التطوير المستمر
- يبحث باستمرار عن فرص التطوير والتحسين في سياسات الوحدة وإجراءاته وأنظمته وممارساته بما يتوافق مع سياسات وإجراءات القطاع، لتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف
- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال, الموارد البشرية ومجالاتها أو ما يعادلها
- خبرة عملية 8 سنوات في مجالات ذات الصلة
- خبرة 3 سنوات في المجالات الإدارية والقيادية
تابعوا قناة المواطن على واتساب
