طيران ناس يتسلم الطائرة الخامسة الجديدة في 2025 من طراز A320neo
وظائف شاغرة في شركة طيران أديل
وظائف شاغرة لدى الهيئة الملكية لمحافظة العلا
وظائف شاغرة بشركة البحر الأحمر الدولية
وظائف إدارية شاغرة في مطارات جدة
وظائف شاغرة لدى الشركة المتقدمة للبتروكيماويات
وظائف شاغرة بـ شركة بوبا للتأمين
وظائف شاغرة في مستشفى الملك خالد
وظائف شاغرة بشركة كروز السعودية
الملك سلمان يتلقى رسالة خطية من رئيس فنزويلا
-
42°
الرخصة المهنية 60%.. عناصر مفاضلة الوظائف التعليمية
مع اقتراب فتح باب التقديم على الوظائف التعليمية يتزايد الاهتمام بمعرفة وزن الرخصة المهنية ضمن عناصر مفاضلة الوظائف التعليمية التي حددتها الوزارة.
عناصر مفاضلة الوظائف التعليمية
لقد وضعت وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المعايير التي تساعد على شغل الوظائف التعليمية بنوع من التوازن والعدالة بين راغبي العمل، وتقوم كلتا الوزارتين بمراجعة هذه المعايير وتعديلها بشكل مستمر بما يتلاءم مع الظروف والمتغيرات وما تظهره الدراسات التي تقوم بها لهذا الغرض.
المعدل التراكمي : 20%
تحدد القيمة المئوية المقابلة للمعدل التراكمي لخريجي المؤسسات التعليمية كالتالي:
- تحديد مدى التقدير العام للمعدل التراكمي (الحاصل / ــه) عليه يتم ذلك من خلال طرح قيمة الحد الأدنى للتقدير العام (الحاصل / ــه) عليه من قيمة الحد الأدنى للتقدير العام الأعلى منه مباشرة في السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات تعتمد غالبية المؤسسات التعليمية بالعالم إيضاح تلك القيم خلف صفحات السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات.
- القيم المعتمدة للحدود الدنيا لنظام النسب المئوية بالمملكة العربية السعودية على النحو التالي (90 ممتاز ، 80 جيد جداً ، 70 جيد ، 60 مقبول)
اختبار الرخصة المهنية (اختبار كفايات) : 60%
تمثل الرخصة المهنية 60 % أو ما يعادل 60 درجة وهي موزعة كالتالي:
- 40 درجة الحد الأعلى في اختبار التخصص ويتم احتسابها بأخذ نتيجة الاختبار من (100) ومن ثم تحويلها إلى درجات بحد أعلى (40 درجة) ويتم ذلك من خلال ضرب نتيجة الاختبار ب (0.4).
- 20 درجة الحد الأعلى في الاختبار العام ويتم احتسابها بأخذ نتيجة الاختبار من (100) ومن ثم تحويلها إلى درجات بحد أعلى (20 درجة) ويتم ذلك من خلال ضرب نتيجة الاختبار ب (0.2).
أقدمية التخرج : 20 %
تحتسب عن كل سنة بعد تاريخ التخرج المدون من قبل المتقدم / المتقدمة للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة بها (درجتين عن كل سنة)، ويتم احتساب أقدمية التخرج كما يلي:
- يتم تحديد الفترة الزمنية لعنصر أقدمية التخرج عبر طرح تاريخ التخرج المدون من قبل المتقدم / المتقدمة من تاريخ نهاية التقديم للمفاضلة (الفترة الزمنية لأقدمية التخرج = (تاريخ نهاية التقديم للمفاضلة) – (تاريخ الحصول على الدرجة العلمية)) بحد أقصى 10 سنوات.
- حساب عدد الأيام بين تاريخ التخرج وتاريخ المفاضلة عن طريق تحويل ناتج عملية الطرح المشار لها في الفقرة السابقة من أشهر وسنوات إن وجد إلى أيام باعتبار أن الشهر (30 يوماً ) والسنة (360 يوماً ).
تابعوا قناة المواطن على واتساب