“أريب كابيتال” توقع اتفاقية تمويل بقيمة 5.8 مليار ريال مع البنك الأهلي
المرور يكشف تفاصيل فيديو تجمع أشخاص حول مركبة أمنية بالقصيم
ترتيب دوري روشن بعد نهاية الجولة الـ31
النصر يكتسح الأخدود بتسعة أهداف
القبض على مقيمين لإيوائهما 23 وافدًا من حاملي تأشيرات الزيارة وترويج بطاقات نسك حاج مزورة
هل ترتفع أسعار هواتف آيفون الجديدة؟
جوازات مطار الملك عبدالعزيز تواصل استقبال رحلات ضيوف الرحمن القادمين لأداء حج 1446
تفاصيل تعديلات رسوم نظام الأراضي البيضاء والعقارات الشاغرة وموعد سريانها
مركز إرشاد الحافلات يرشد أكثر من 70 ألف حاج بالعاصمة المقدسة
في الشوط الأول.. النصر يتفوق على الأخدود برباعية
كشف المدرب في التطوير المهني فرحان بن مفضي، عن عدد من المهارات التي يجب أن يتقنها الشخص أثناء إجراء المقابلة الشخصية، حيث تساعده في الحصول على الوظيفة.
https://twitter.com/alraasd/status/1571919293796831233
وقال بن مفضي في تصريحات لبرنامج “الراصد” المذاع على قناة “الإخبارية”، إن البعض يأتي إلى المقابلة الشخصية مرتبكًا ومتلعثمًا في الكلام، ما يفقده الوظيفة، لافتًا إلى أنه يرى أن المقابلة الشخصية ما هي إلا حصيلة تقديم الفرد لنفسه للأخرين ومعرفته التسويق لنفسه.
وأشار إلى أن هناك أفرادًا لا تمتلك مهارة التسويق لنفسها، لذلك من المهم التدرب عليها فضلًا عن كيفية صناعة الهوية الشخصية، ومعرفة طريقة الحديث وإتقان لغة الإشارة بشكل جيد.
وأكد ضرورة أن يجهز الإنسان نفسه للمقابلة، من الجوانب كافة إداريًا ومعرفيا ومهاريًا، وأن يعرف الشخص نقاط القوة والضعف لديه، حتى يقدم أفضل ما لديه عند المقابلة.
ولفت: “من يريد أن يوظفك يريد أن يرى أفضل ما لديك”