كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
كشف المدرب في التطوير المهني فرحان بن مفضي، عن عدد من المهارات التي يجب أن يتقنها الشخص أثناء إجراء المقابلة الشخصية، حيث تساعده في الحصول على الوظيفة.
https://twitter.com/alraasd/status/1571919293796831233
وقال بن مفضي في تصريحات لبرنامج “الراصد” المذاع على قناة “الإخبارية”، إن البعض يأتي إلى المقابلة الشخصية مرتبكًا ومتلعثمًا في الكلام، ما يفقده الوظيفة، لافتًا إلى أنه يرى أن المقابلة الشخصية ما هي إلا حصيلة تقديم الفرد لنفسه للأخرين ومعرفته التسويق لنفسه.
وأشار إلى أن هناك أفرادًا لا تمتلك مهارة التسويق لنفسها، لذلك من المهم التدرب عليها فضلًا عن كيفية صناعة الهوية الشخصية، ومعرفة طريقة الحديث وإتقان لغة الإشارة بشكل جيد.
وأكد ضرورة أن يجهز الإنسان نفسه للمقابلة، من الجوانب كافة إداريًا ومعرفيا ومهاريًا، وأن يعرف الشخص نقاط القوة والضعف لديه، حتى يقدم أفضل ما لديه عند المقابلة.
ولفت: “من يريد أن يوظفك يريد أن يرى أفضل ما لديك”